Home Blog Trends Een Gids voor Offshore Developer Prijzen: Wat zijn de beste landen om Ontwikkelaars in te huren?

Een Gids voor Offshore Developer Prijzen: Wat zijn de beste landen om Ontwikkelaars in te huren?

Auteur Daxx Team
Posted May 30, 2018
Trends

Ben je op zoek naar tarieven voor offshore software developers? Lees onze gedetailleerde kostenhandleiding:


Om dit artikel te kunnen schrijven hebben we gegevens uit verschillende online bronnen verzameld en geanalyseerd, waaronder gegevens over tarieven van Upwork en Accelerance. Ook hebben we gepraat met onze Managing Director en CTO Igor Tkach over mondiale trends in de software development-markt en populaire outsourcing regio's. Daarnaast hebben we een lijst samengesteld met handige, bruikbare inzichten over zaken waar je rekening mee moet houden als je een land en een outsourcing partner voor offshore software development kiest.

Het meeste tech-kapitaal is geconcentreerd in de Verenigde Staten en West-Europa. Amerikaanse bedrijven hebben te kampen met een tekort aan nieuw talent, Daarnaast hebben ze moeite te concurreren met de grote technologiereuzen die software developers hoge salarissen kunnen bieden. Ook bedrijven in West-Europa hebben moeite met het vinden van technisch geschoold personeel en met het terugdringen van personeelskosten. Om die reden wordt het outsourcen van software development nog steeds als een populaire en efficiënte oplossing gezien. Met de communicatie- en management middelen die tegenwoordig beschikbaar zijn, kun je samenwerkingen tot stand brengen met developers overal ter wereld, zonder merkbaar verschil tussen remote en lokaal werken.

outsourcing software development venture capital investment by city

Risicokapitaal investeringen per stad

De kosten van offshore software development

Centraal en Zuid-Amerika, Oost-Europa, Azië en Afrika zijn de grootste technology hubs om ervaren offshore developers in te huren. Offshore software development tarieven in Centraal en Zuid-Amerika liggen tussen de $30 en $50, in Oost-Europa tussen de $25 en de $50, en in Azië en Afrika rekenen offshore developers tussen de $18/$20 en de $40.

Tarieven voor offshore software development in Centraal en Zuid-Amerika liggen tussen de $30 en $50, in Oost-Europa tussen de $25 en $50, in Azië en Afrika rekenen offshore developers $18/$20-$40.

Hoe het samenwerkingsmodel de outsourcingtarieven beïnvloedt

Outsourcing tarieven in de ICT zijn in hoge mate afhankelijk van het model dat de aanbieder van outsourcing gebruikt. Als je met een project outsourcing-bedrijf werkt, zullen de tarieven voor een uur werk van een developer hoger uitvallen dan het uurtarief van dezelfde dienst binnen het extended team-model. In de onderstaande tabel vind je de verschillende componenten van het tarief van offshore software development van beide modellen.

Tariefstructuur per samenwerkingsmodel
 Project Outsourcing:  Extended Team:
 Vast tarief voor het project plus aanvullende kosten, in het geval     dat je gedurende het project functionaliteit wil veranderen  Vaste maandsalarissen van developers
 Tarieven voor diensten van projectmanagers, solution architects,   business analysts, etc.  Tarief van de aanbieder voor kantoorruimte,     workstations voor developers, HR management en     retention
 Tarief voor de tijd die de developer inactief doorbrengt voordat     hij of zij zich bij het project aansluit  

In het project outsourcing-model zijn cliënten meestal niet op de hoogte van hoe ervaren de engineers zijn die aan hun project werken. Sommige aanbieders profiteren van dit gebrek aan kennis om hun marges te vergroten—ze huren junior developers in waarvan de salarissen onderin het spectrum liggen, maar laten de cliënt het gemiddelde tarief voor software development betalen.

Onthoud dat de genoemde tarieven slechts een indicatie zijn van de uiteindelijke tarieven, omdat zij geen rekening houden met de verschillen tussen de verschillende samenwerkingsmodellen. Neem voor de werkelijke outsourcing tarieven rechtstreeks contact op met een aanbieder.

In ieder land kun je  verrassend goedkope maar ook belachelijk dure engineers vinden, maar één ding staat vast: de beste developers zijn overal duur.

Tarieven voor offshore software development per regio

Oost-Europa

Momenteel zijn er meer dan een miljoen software developers in Oost-Europa, wat de regio tot een aantrekkelijke bestemming maakt voor outsourcing. Dit aantal software developers in Oost-Europa is relatief hoog; maar liefst 1,3 developers per 100 mensen. Oekraïne neemt met zo'n 185.000 experts de tweede plaats in wat betreft het aantal software developer, vlak achter Polen met 255.000 software developers.

Vanwege het grote aantal technische universiteiten groeit het aantal developers in Oost-Europa in hoog tempo. Software developers in Oekraïne, Rusland en Wit-Rusland hebben het hoogste opleidingsniveau, de beste kennis van het Engels en de beste programmeervaardigheden. Om deze en andere redenen neemt de vraag naar Oost-Europese developers nog altijd toe. De tarieven voor ICT outsourcing in Oost-Europa liggen tussen de $25 en de $50 per uur, maar als je een outstaffing model gebruikt en junior engineers gebruikt, is het tarief voor offshore developers een stuk lager, zo'n $18 per uur

offshore software development rates in eastern europe

Tarieven offshore software development in Oost-Europa

Azië

Azië is een grote en gevarieerde regio, met veel factoren en landen om rekening mee te houden als je offshore development overweegt. Vanwege het enorme aantal werkkrachten is India goedkoop, met outsourcing tarieven van tussen de $18 en $25 voor ICT-diensten. Maar tegenover deze monetaire besparingen staan extra kosten vanwege de lagere kwaliteit van de projecten.

Offshore software development kan last hebben van slechte werkomstandigheden, de communicatie kan moeizaam zijn vanwege onpraktische tijdzones en culturele verschillen kunnen het moeilijk maken om bijvoorbeeld duidelijk te maken welke projecten en problemen urgent zijn. In China zijn eveneens veel werkkrachten beschikbaar, maar hun tarieven liggen voor projecten van goede kwaliteit nu al op dezelfde hoogte als die in Italië, Spanje, Portugal, Polen, Tsjechië en andere landen in Zuid- en Oost-Europa. Andere landen in Azië zoals Vietnam, Maleisië en Indonesië bieden soortgelijke diensten aan met prijzen van rond de $30 per uur, tot $40 per uur voor topkwaliteit engineers.

asia offshore rates

Tarieven outsourcing in Azië

Latijns-Amerika

Latijns-Amerika heeft een groeiende industrie van offshore software development. De toplocaties zijn Argentinië, Mexico en Brazilië, maar de uurtarieven in deze landen zijn $30–$50. Latijns-Amerikaanse landen zijn aantrekkelijk vanwege hun geografische ligging ten opzicht van de Verenigde Staten en dat geldt dan vooral voor Puerto Rico. Het land volgt het wetssysteem van de VS, waardoor het een belangrijke locatie is geworden voor werk dat bij Amerikaanse bedrijven moét worden gedaan, zoals projecten van overheidsorganisaties.

latin america offshore rates

Tarieven outsourcing in Latijns-Amerika

Afrika

Afrika is op het eerste gezicht een vrij goedkope, maar groeiende bestemming voor outsource software development. Dat is zeker het geval voor landen als Egypte, Marokko en Kenia, waar outsourcing tarieven van $20 of minder gebruikelijk zijn. Landen als Nigeria en Zuid-Afrika zijn duurder, zo’n $40, vanwege de krappe arbeidsmarkt voor goed opgeleide mensen. Het is niet gemakkelijk in deze landen software developers te vinden die hoge kwaliteit diensten leveren tegen redelijke kosten.

africa offshore developer rates

Tarieven outsourcing in Afrika

Als je meer wilt weten, lees dan het rapport van Accelerance over offshore development tarieven in 2018.

offshore artes table

Tarieven software outsourcing mondiaal in 2018

Een land en aanbieder kiezen voor offshore development

Richt je op waarde in plaats van kosten

Het kiezen van de goedkoopste oplossing voor je software development is goed en wel, maar mogelijk eindig je met een eindproduct dat de lage prijs die je ervoor betaald hebt niet eens waard is. Voor de meeste projecten geldt dat de waarde zit in de financiële aantrekkelijkheid van het eindproduct, iets wat je geld bespaart op de lange termijn.

Belangrijke factoren om het juiste offshore coöperatiemodel te kiezen

Als je een succesvol product wilt ontwikkelen, moet je eerst bepalen welk coöperatiemodellen, in jouw geval het beste werkt. We hebben al een uitgebreid artikel geschreven over de verschillende coöperatiemodellen, dat je kan helpen de juiste keuze te maken.

  • Prijsstelling

Elk model houdt zich aan zijn eigen principes. Zoals gezegd betaal je in het project outsourcing model meestal voor de diensten van projectmanagers en business analysts, en voor de tijd die developers 'op de bank' hebben gezeten voordat ze zich bij je project aansluiten.

Als je met een extended team werkt, werk je direct samen met je developers en betaal je voor hun diensten. De aanbieder heeft een enkel tarief voor het onderhouden van je team en omdat het tarief vast staat, weet je altijd hoeveel je aan het einde van de maand kwijt zult zijn.

  • Voorspelbaar budget en flexibiliteit

Contracten met vaste tarieven in het project outsourcing model zijn voorspelbaar in termen van budget en planning. De aanbieder neemt volledig de verantwoordelijkheid op zich om aan jouw wensen tegemoet te komen. Daar staat echter tegenover dat wanneer  je wensen veranderen gedurende het project, de extra uren die de developers moeten investeren voor jouw rekening zijn en de planning jouw verantwoordelijkheid is.

Het extended team-model is erg flexibel. Aangezien je betaalt voor de tijd van de developer in plaats van de uitkomst, staat het je vrij om je eisen aan te passen gedurende het project. Je kunt je budget toch goed plannen, want je weet altijd hoeveel je aan het eind van de maand aan de aanbieder kwijt bent.

  • Management

Als je je team graag persoonlijk wilt managen met de hulpmiddelen en methoden van je voorkeur, is het extended team-model dat wij aanbieden een betere keuze, aangezien je hiermee volledig de controle hebt over het offshore development-team. Tegelijkertijd ligt de verantwoordelijkheid voor het software development-proces bij jou, aangezien jij degene bent die het team aanstuurt. Als je de technische expertise die nodig is voor het leiding geven aan het development proces niet in huis hebt, kies dan voor project outsourcing, waarbij de aanbieder zelf een projectmanager levert voor het team en je zelf alleen betrokken bent bij het opstellen van vereisten en het geven van feedback.

Alle genoemde factoren bewijzen dat project outsourcing ideaal is voor kortetermijnprojecten met duidelijke vereisten, die waarschijnlijk ook niet veranderen en het extended team-model voor langetermijnsamenwerking. De keuze voor een samenwerkingsmodel is dus afhankelijk van jouw voorkeuren.

Als je je team graag persoonlijk managet met de hulpmiddelen en methoden van je voorkeur, is het extended team-model dat wij aanbieden de betere keus, aangezien je daarmee volledig de controle hebt over het offshore development-team

De outsourcing-aanbieder bezoeken

Voor ieder project is het de moeite waard het land/de aanbieder te bezoeken waarnaar/aan je outsourcet. Dat is zeker het geval wanneer je samenwerking op lange termijn wilt. Op die manier krijg je een idee van de werkomstandigheden en de werkhouding van je aanstaande software developers en ervaar je de cultuur waar je project uit voortkomt. Haal het meeste uit je reis—ontdek de lokale tech-community en ontmoet recruiters om te zien of de lokale developers aan je criteria voldoen.

Ontmoet de mensen die in software development werken. Zijn het harde werkers? Zijn ze enthousiast? En belangrijker nog, delen ze je passie voor het bouwen aan goede producten? Ze worden onderdeel van je team en zijn niet slechts een grondstof die je gebruikt, dus communiceer je met ze zoals je met lokale krachten zou doen.

Waar je op moet letten bij het kiezen van een land voor offshore software development

Tarieven spelen natuurlijk altijd een rol bij het outsourcen van software development. Geld besparen op projecten is voor elk bedrijf een prioriteit, maar je moet ook andere aspecten in gedachten houden—een goede aanbieder combineert verschillende factoren, zoals de financiële aantrekkelijkheid van het project, de beschikbaarheid van de offshore developers en de werkomgeving, waarbij hij het midden houdt tussen kwaliteit en een redelijke prijs. Ook belastingen, secundaire voorwaarden en werkrichtlijnen van het betreffende land spelen een rol.

Daarnaast is het belangrijk om rekening te houden met het aantal officiële feestdagen in een land. Volgens onderzoek van Mercer worden in India en Colombia 18 officiële feestdagen gevierd, terwijl Mexico er maar 7 viert. Polen, Oekraïne en Vietnam hebben er 10 en Rusland, Maleisië en Indonesië 14—de variatie is groo  en het is een factor van betekenis als je denkt aan offshore development.

Naast officiële feestdagen is het ook nuttig om te weten hoeveel vakantiedagen mensen jaarlijks mogen opnemen. In China en de Filippijnen hebben werknemers 5 betaalde vakantiedagen, terwijl werknemers in India en Indonesië er 12 hebben.

Werkomstandigheden en -regels zijn ook relevant als je moet kiezen voor een offshore development oplossing—in sommige landen, zoals Maleisië en Slowakije, zijn werkweken van 40 uur met nachtdiensten niet toegestaan. In andere landen, zoals Egypte en de Filippijnen, is het verboden voor vrouwen om 's nachts fulltime te werken. In sommige gevallen kunnen regels omtrent werk de kosten van een werknemer met 70–80% verhogen. In Brazilië kunnen belastingen en rechten van werknemers (zoals een vakantie van 30 dagen en voedselbonnen) outsourcing duurder maken dan voorzien.

Geld besparen op projecten is voor elk bedrijf een prioriteit, maar je moet ook andere aspecten in gedachten houden—een goede aanbieder combineert verschillende factoren, zoals de financiële aantrekkelijkheid van het project, de beschikbaarheid van de offshore developers en de werkomgeving, waarbij hij het midden houdt tussen kwaliteit en een redelijke prijs.

De voordelen van outsourcen naar Oekraïne

Bij Daxx helpen we bedrijven hun teams aanvullen met Oekraïense software developers. Hieronder volgen een aantal redenen om Oekraïne te overwegen als bestemming voor outsourcing

De grootste pool aan technisch geschoolde mensen

Oekraïne heeft een enorme talentenpool, met meer dan 90.000 ICT-professionals, waarvan meer dan 50.000 software developers die klaar staan om voor je bedrijf aan het werk te gaan. Deze talentenpool is groot maar ook diep. Oekraïne heeft wereldwijd de meeste developers in C++ en Unity 3D, en het op een na hoogste aantal developers voor Magento, JavaScript en Scala. Andere populaire vaardigheden zijn PHP, front-end en .NET, terwijl er ook genoeg software developers zijn die zijn gespecialiseerd in andere technologieën, waaronder voor iOS en Android.

Opleiding

Wat de positie van Oekraïne als centrum van offshore software development verder versterkt is de opleiding van de professionals die er werken. In Oekraïne studeren jaarlijks meer dan 36.000 technische studenten af. De meerderheid van de software developers in Oekraïne is universitair opgeleid en beschikt over een goede beheersing van de Engelse taal. Oekraïne is het land met het grootste aantal afgestudeerden in software development en de nummer 11 als het gaat om de beste software developers. Onze database groeit continu, en er komen dagelijks nieuwe experts bij in zowel bewezen als nieuwe technologieën.

Tijdzones

Een voordeel van Oekraïne dat vaak over het hoofd wordt gezien is de tijdzone waarin het land ligt. Met een tijdsverschil van slechts 1 of 2 uur met West-Europa is efficiënte communicatie goed mogelijk. De ligging is ook perfect voor andere regio's zoals de oostkust van de Verenigde Staten, waar het ochtend is als het in Oekraïne avond is. Een client kan om iets vragen, gaan slapen en 's ochtends een oplossing evalueren die in de tussentijd door het Oekraïense team is gemaakt.

Lage vennootschapsbelasting en kosten

Vergeleken met andere technologie hoofdsteden heeft Kiev een zeer lage vennootschapsbelasting van slechts $2.500 per $50.000 per jaar, daar waar Berlijn bijvoorbeeld $11.133 per $50.000 per jaar vraagt en New York $7.500 per $50.000 per jaar. Ook de kosten voor levensonderhoud zijn in Oekraïne niet hoog. Een appartement met aparte slaapkamer kost in het centrum van Kiev gemiddeld $392,18 per maand, en buiten het centrum $216.66, terwijl lunch in de stad $5–6 kost. Dat is heel betaalbaar voor het personeel aan wie je je werk outsourcet. Je mensen kunnen goed leven van het salaris dat je ze betaalt, wat hun werklust natuurlijk ten goede komt.

Het ondernemingsklimaat

Oekraïne is opgeschoven van plek 24 in 2016 naar plek 20 in 2017, en is daarmee een prima plek om zaken te doen. Het is begrijpelijk dat mensen denken dat zakendoen problemen oplevert als je moet communiceren met mensen in andere landen, maar Oekraïne heeft bewezen dat het zeer goede randvoorwaarden biedt voor bedrijven uit het buitenland. De werkhouding en cultuur gaat zeer goed samen met die van Westerse landen, iets dat de groei en goede uitvoering van projecten sterk bevordert.

Snel internet

Internet is in Oekraïne snel en goedkoop. Een ongelimiteerde gegevensverbinding via kabel of ADSL kost gemiddeld $3,23 per maand, waarmee je development-team je snel van updates kan voorzien en contact met je kan opnemen, en er bijvoorbeeld snel kan worden geüpload naar het YouTube-kanaal van het project.

Een sterke ICT-gemeenschap

Oekraïne heeft een zeer sterk ontwikkelde en levendige ICT-gemeenschap die regelmatig hackathons, internationale en lokale technologieconferences en netwerkbijeenkomsten organiseert. Participanten van dergelijke events zijn enthousiaste mensen met een passie voor software development. De ontwikkeling van deze gemeenschap in Oekraïne heeft sterk bijgedragen aan een beter begrip van de Oekraïense mentaliteit en cultuur. Buitenlanders weten inmiddels dat Oekraïense software developers strijden voor hun gelijk, voor een gezonder werkomgeving staan en nooit zomaar 'ja' zeggen.

De groeiende startup-scene

Oekraïne telt meer dan 2.000 startups in de ICT-sector, een aantal dat sterk groeit. Daartussen zitten bekende bedrijven zoals Petcube, iBlazr, Grammarly, Jooble, CleanMyMac, Mobalytics en zelfs Looksery—een bedrijf dat in 2015 is overgenomen door Snapchat.

Redelijke tarieven voor diensten in de ICT

Veel mensen hebben een overdreven idee bij het salarisniveau in Oekraïne, waarbij men meestal denkt dat het erg laag is. De vraag naar Oekraïense software developers is groot om de bovenstaande redenen, wat economische groei bevordert, en een goede levensstandaard. Daar staat tegenover dat ook het salaris stijgt. Tarieven voor software developer volgen niet de gebruikelijke regels van stijging afhankelijk van de economische groei in een land. Vaardigheden zijn liquide en mensen opereren op mondiaal niveau, tot op zekere hoogte onafhankelijk van locatie. Maar het goede nieuws voor bedrijven die willen outsourcen naar Oekraïne is dat het salarisniveau er nog steeds een stuk lager ligt dan in Scandinavië, Londen of Silicon Valley. Zo kun je toptalent aantrekken met lage kosten uit een grote groep gemotiveerde en creatieve engineers.

Het is individuen en organisaties toegestaan informatie en beeldmateriaal uit dit artikel over te nemen, mits de bron duidelijk wordt vermeld, met naam en een link.

name

Daxx Team

Daxx Team is a team of passionate creative writers, content marketers, designers who vigorously research internet as well as cooperate with developers and Managing Director at Daxx to provide you with the top-notch material about tech, salary trends, development team hiring and management tips as well as up-to-date information about Ukrainian IT outsourcing market.

Dit bericht delen

Lees ook

Blog
Trends

De 9 meest spraakmakende Nederlandse Fintech startups

2019: De Nederlandse Fintech-sector is volop in beweging, met 628 actieve Fintech-bedrijven. Om die reden hebben we besloten de top-9 van Fintech-startups die zijn begonnen in Nederland in de schijnwerpers te zetten. Ontdek ze allemaal....

Auteur Juliya Mankovskaya
Posted Dec 08, 2019
Blog
Trends

Software Ontwikkelaar Statistieken: Hoeveel programmeurs zijn er eigenlijk in de wereld?

Volgens deze statistieken, benadert het totale aantal software-ontwikkelaars - zowel professioneel als amateur - de 18,5 miljoen. De meeste van hen zijn geconcentreerd in Amerika, EMEA-regio, en Azië / Pacific regio. Oekraïne heeft...

Auteur Daxx Team
Posted Oct 31, 2017
Blog
Trends

Waarheen outsourcen Duitse en Nederlandse bedrijven hun softwaredevelopment? Wij onderzochten meer dan 300 bedrijven.

We hebben gesproken met 98 bedrijfsleiders in Nederland en 204 in de DACH-regio om uit te zoeken wat de topbestemmingen zijn voor outsourcing en hoe bedrijfsgrootte outsourcingbeslissingen bepaalt. Lees hier de resultaten.  ...

Auteur Olena Herasymchuk
Posted Dec 08, 2019