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Der Prozess

Die Zusammenarbeit mit verteilten Entwicklern muss nicht stressvoll für Sie und Ihr inhouse Team sein. Unsere Philosophie lautet: Sie sollten die Entwickler und Tools zur Verfügung haben und Nutzen, mit denen Sie sich wohl fühlen. Von Daxx können Sie Flexibilität und ein Entwicklerteam erwarten, das zu 100% auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.


Alles beginnt mit der Rekrutierung

Wir passen uns Ihrem Recruitmentprozess an. Wir führen so viele Interviews und Testaufgaben durch wie Sie benötigen, bis die passenden Entwickler für Ihr Unternehmen gefunden sind. Sowohl Aufgaben und Codebeispiele, als auch live Kodierung können zur Auswahl herangezogen werden. Auf Wunsch können wir face-to-face Interviews organisieren.


Human Resources

Ihr Team wird stets von HR Managern umsorgt. Wir achten darauf, dass die Mitgleider in Ihrem Team zufrieden sind und in einem produktiven Arbeitsumfeld arbeiten. Sobald wir Möglichkeiten zur Verbesserung sehen, geben wir Ihnen Ratschläge, die auf unserer langjährigen Erfahrung beruhen. Sie können unsere HR Manager immer fragen, falls Sie Unterstürzung benötigen. Wir halten Ihnen den Rücken frei.


Methoden

70% unserer Kunden setzen Agile/Scrum ein. Dies bedeutet nicht, dass Sie das auch müssen. Im Grunde genommen können Sie ihre Entwicklerteam auf Ihre ganz eigene Art und Weise managen.


Sicherheit

Wir unternehmen alle nötigen Maßnahmen zur Sicherung ihrer Daten, ihres Netzwerks und ihrer Mitarbeiter. Der Zugang zu unseren Büros erfolgt über elektronische Zugangsschlüssel und ein Systemadministrator steht Ihrem Team jederzeit zur Verfügung. Falls Sie speziellere Sicherheitsmaßnahmen für Ihr Team wünschen, kümmern wir uns darum.