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Unternehmenskultur in der ukrainischen IT-Branche 2021

Veröffentlicht am Dec 14, 2020 Ukraine

Wir haben uns die Unternehmenskultur in der Technologiebranche in der Ukraine näher angesehen und konnten nur zehn bis zwanzig Jahre alte Veröffentlichungen finden, die schon lange nicht mehr zutreffen. Unser Eindruck ist, dass die in diesen veralteten Veröffentlichungen beschriebenen Kommunikations- und Geschäftspraktiken nicht mit der derzeit gelebten Realität übereinstimmen.

Die Ukraine wird in der globalen IT-Community als Technologiestandort eher übersehen. Die Meisten wissen nicht, was in der Technologieindustrie und im ganzen Land so vor sich geht. Und diejenigen, die etwas über die Ukraine wissen, neigen dazu, ihre Rolle als starken Technologiestandort zu unterschätzen.

Darüber hinaus haben wir kein Infomaterial gefunden, das sich ausschließlich mit Kultur in der IT-Branche in der Ukraine auseinandersetzt. Es gab jedoch einige Versuche, bestimmte Aspekte der Unternehmenskultur in der ukrainischen IT-Industrie zu beschreiben, die wir in unser Whitepaper aufgenommen haben.


In drei Jahrzehnten Unabhängigkeit wurde die ukrainische Technologieindustrie stark von den Einflüssen westlicher Unternehmen geprägt. Heutzutage gibt es keinen großen Unterschied zwischen einem IT Unternehmen in der Ukraine und einem in Deutschland. Sie haben eine sehr ähnliche Struktur, vergleichbare Kommunikations- und Managementpraktiken und eine ähnliche Mentalität.

In der Ukraine arbeiten mehr als 200.000 Fachkräfte im IT Sektor, darunter Softwareentwickler, QA Ingenieure, Projektmanager, Business Analysts, Marketing Spezialisten und andere Fachkräfte.

VOLLSTÄNDIGES WHITEPAPER HERUNTERLADEN

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Unternehmenskultur in der ukrainischen IT-Brance

Sie finden aktuelle Charakteristika und Einstellungen von Softwareentwicklern und Unternehmern in der Ukraine und ihren Arbeitsansatz in der IT Industrie.

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Was finden Sie im Whitepaper?

Das Whitepaper umreißt wesentliche Aspekte zu Unternehmenskultur in der Technologiebranche in der Ukraine und bietet einen praktischen Wert für diejenigen, die mit ukrainischen Technologieunternehmen und ukrainischen Softwareentwicklern zusammenarbeiten.

Hier ist auch ein kurzer Überblick über die Kapitel des Whitepapers mit den Titeln "Kommunikation", "Deadlines" und "Mentalität". Um sich mit der Unternehmenskultur im ukrainischen IT Sektor vertrauter zu machen, können Sie sich das vollständige Whitepaper einfach kostenlos herunterladen.

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Kommunikation
Etikette für Geschäftstreffen
Motivationsfaktoren für eine Berufswahl in der IT-Industrie
Work-Life Balance
Deadlines
Mentalität
Lebenshaltungskosten in der Ukraine

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Mythen über die Tech-Industrie in der Ukraine

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Unternehmenskultur in der ukrainischen IT-Industrie
Mythen und Realität: 

  • Mythen: Männer begrüßen sich mit einem festen Händedruck. Wenn Sie einer Frau Respekt zollen wollen, sollten Sie ihre Hand küssen.
  • Realität: “Hallo, schön dich kennenzulernen” zu sagen oder die Hand zu geben ist vollkommen genug wenn Sie eine Frau begrüßen.

 

  • Mythen: Nur wenige Ukrainer sprechen Englisch.
  • Realität: 33% aller Entwickler in der Ukraine sprechen Englisch auf mittlerem, 35% auf mittlerem bis gehobenem und 12% auf gehobenem Niveau.

 

  • Mythen: Private time can be used for work-related issues.
  • Realität: Private Zeit ist für private Angelegenheiten.

Kommunikation in der ukrainischen Technologiebranche

Kommunikationspraktiken im IT Sektor in der Ukraine ähneln denen in westeuropäischen Technologieunternehmen. Ein wichtiger Unterschied ist, dass Ukrainer zunächst zurückhaltend wirken können. Geben Sie ihnen ein wenig Zeit sich zu öffnen. IT Fachkräfte in der Ukraine diskutieren Fortschritte und Herausforderungen offen.

In Mittelständlern findet sich ein vorwiegend semi-formaler Kommunikationsstil, während man in kleinen Unternehmen einen semi-formalen bis informellen Kommunikationsstil beobachten kann. Im Gespräch mit Kunden verwenden Unternehmensvertreter jedoch einen semi-formalen oder formalen Tonfall.

Deadlines

Entwickler aus der Ukraine denken zielorientiert und fühlen sich persönlich dafür verantwortlich, Teamziele zu erreichen und Termine einzuhalten.

Die Mehrheit der Technologieunternehmen in der Ukraine konzentriert sich auf die Bereitstellung von Outsourcing Dienstleistungen für internationale Unternehmen. Dies bedeutet, dass Entwicklungsprozesse so eingerichtet sind, dass Produkte rechtzeitig fertiggestellt werden können.

Einstellungen und Mentalität von Fachkräften im IT Sektor

Entwickler aus der Ukraine haben sich den Ruf erarbeitet, hartnäckig und zielorientiert zu sein, was zu einem weit verbreiteten Missverständnis geführt hat, dass sie Ideen besser umsetzen als generieren können.

In der Realität sind die Entscheidungsträger in den meisten Technologieunternehmen Teamleiter oder leitende Angestellte, die sowohl über starkes technisches Fachwissen, als auch über angewandte Fähigkeiten zur Verwaltung funktionsübergreifender Entwicklungsteams verfügen. Erfahrene Programmierer finden es interessant, herausfordernde Aufgaben ohne genaue Anweisungen zu meistern.

Unternehmenskultur in der ukrainischen IT-Brance

Sie finden aktuelle Charakteristika und Einstellungen von Softwareentwicklern und Unternehmern in der Ukraine und ihren Arbeitsansatz in der IT Industrie.

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Über Daxx

Wir sind stolz darauf das Image der Ukraine als starke Technologie Nation in der globalen IT-Community vertreten zu dürfen und helfen Unternehmern auf der ganzen Welt  das Technologiepotenzial der Ukraine besser zu verstehen. Unser Team recherchiert  dazu Themen wie Unternehmenskultur in der ukrainischen Technologiebranche oder durchschnittliche Gehälter für Softwareentwickler in der Welt und in der Ukraine.

Daxx wurde 1999 von den niederländischen Unternehmern Bart Kuyper und Jeroen Rijnen gegründet. In zwei Jahrzehnten hat Daxx mehr als 300 ausländische Technologieunternehmen mit geeigneten IT-Fachkräften zusammengebracht.

Heute erfüllen wir weiterhin unsere Mission, Technologieunternehmen mit erfahrenen Softwareentwicklern, QA Ingenieuren, Business Analysts, Projektmanagern und vielen anderen talentierten IT-Fachkräften aus der Ukraine zu versorgen.

name

Kateryna Kachkovska

Content Marketing Manager

Kateryna is a Content Marketing Manager at Daxx driven to help business owners make data-based decisions. Feel free to contact her with offers on content promotion and collaboration.

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