Startseite Blog Offshore Team 5 virtuelle Teambuilding Ideen, die Ihre verteilten Softwareentwickler zusammenschweißen

5 virtuelle Teambuilding Ideen, die Ihre verteilten Softwareentwickler zusammenschweißen

Autor Daxx Team
Veröffentlicht am Nov 03, 2016
Offshore Team

Es ist eine Sache eine Atmosphäre von Vertrauen und Verständnis zwischen Menschen zu schaffen, die acht Stunden am Tag im selben Gebäude verbringen.  Wie aber können Sie dieses spezielle Gefühl der Zugehörigkeit herstellen, wenn einige (oder alle) Ihrer Beschäftigten entfernt arbeiten?


Wir haben fünf virtuelle Teambuilding Ideen zusammengestellt, die einfach zu implementieren sind und einen großen Beitrag zum Zusammenhalt verteilter Teams leisten können:

1. Führen Sie ein wöchentliches Video Update durch

Wenn es einen Nachteil für verteilte Teams gibt, dann dass ihnen der sogenannte "Water Cooler" Effekt fehlt, den man in einem normalen Büro findet. Dies ist im Grunde die Art von Austausch, der stattfindet, wenn Mitarbeiter einander am Wasserspender begegnen und über Dinge reden, die nicht in direktem Zusammenhang mit der Arbeit stehen. Dies klingt vielleicht trivial, aber solche Interaktionen können sich spürbar positiv auf die allgemeine Teammoral auswirken.

Brauchen Sie einen Wasserspender? Viele Varianten der Kommunikationspyramide, die Kommunikationsformen in Bezug auf Intimität ordnet, stufen Videokonferenzen nur ein oder zwei Stufen unter der besten Kommunikationsform ein - “Face-to-face”.

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Eine Möglichkeit diesen speziellen “Water Cooler” Effekt in einem Team online zu replizieren besteht darin jede Woche  einen 30-minütigen Videoanruf zu vereinbaren, bei dem jedes Teammitglied einige persönliche Updates teilen kann.

Da die meisten Menschen kamerascheu sind, können Sie davon ausgehen, dass diese virtuellen Meetings  die ersten paar Male ziemlich seltsam verlaufen. Wenn Sie glauben, dass es Ihren Kollegen dabei hilft ihre Verlegenheit zu vergessen können Sie ein paar lächerliche aber wirkungsvolle Eisbrecher vorbereiten.

Im Laufe der Zeit wird sich Ihr Entwicklungsteam viel wohler dabei fühlen den Kollegen einen offenen Eindruck der Persönlichkeit zu geben und Sie werden merken, dass sich sogar alle aktiv auf das nächste Video-Update freuen.

2. Geben Sie eine virtuelle Tour Ihres Büros 

Die Familienfotos und anderer Krimskrams mit denen wir unsere Arbeitsplätze dekorieren verraten viel über unsere Persönlichkeiten. Leider können Sie die Schreibtische Ihrer Kollegen nicht sehen, wenn sie auf der ganzen Welt verteilt sind. Warum also nicht virtuelle Meetings auf einer persönlicheren Ebene durchführen, indem Sie Ihrem Team eine virtuelle Tour durch Ihr Büro geben?

Sie könnten beispielsweise Ihren Schreibtisch mit Stressball zeigen. Wir sind uns sicher, dass Ihre Teammitglieder natürlich auch gerne Ihre Konferenzräume, Lounge, Küche und andere unterhaltsame Orte im Büro sehen würden. Stellen Sie sicher, dass alle teilnehmen, selbst wenn sie mit einer Katze auf dem Schoß am Küchentisch arbeiten!

Sie könnten sogar noch einen Schritt weiter gehen und sowohl Ihre, als auch die Büros Ihres entfernten Teams mit Kameras und Bildschirmen ausstatten, die immer zeigen was auf der anderen Seite passiert, um das ultimative Gefühl entstehen zu lassen, dass alle in demselben Arbeitsbereich anwesend sind.

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3. Erstellen Sie einen virtuellen Teamraum

Keine Liste von remoten Teambuilding Aktivitäten wäre ohne einen virtuellen Teamraum vollständig. Erstellen Sie einen Gruppenchat für das gesamte Team in Skype, Slack oder einem anderen Tool für Teamkommunikation, das Sie bereits verwenden, und sehen  Sie den Chat als Äquivalent für Kaffeepausen in einem physischen Büro.

Der Gruppenchat wird schnell zum perfekten Ort, um Fundraising- oder Wohltätigkeitsveranstaltungen zu teilen, an denen Sie beteiligt sind, Geburtstagswünsche zu senden, Links zu interessanten online gefunden Dingen zu teilen und vor allem süße Katzen Gifs zu posten.

4. Erstellen Sie eine gemeinsame Spotify Playlist

Eine weitere tolle Möglichkeit die Kollegen eines geografisch verteilten Teams ein wenig besser kennenzulernen besteht darin, alle einzuladen an einer Playlist zu einem bestimmten Thema mitzuarbeiten. Zum Beispiel könnten Sie jeden bitten einen Titel zur Playlist beizutragen, den er mit einem ergreifenden Moment in seinem Leben assoziiert und diese Erinnerung im nächsten Video-Update oder in dem Gruppen-Chat zu teilen. Erstellen Sie danach einfach eine Playlist mit allen Songs. Wenn ein Urlaub bevorsteht kann jedes Teammitglied sein Lieblingslied zu dem Feiertag zur Playliste hinzufügen.

5. Erstellen Sie ein Intranet

Der Aufbau eines Intranets ist zeit- und kostenintensiver  als die oben genannten Ideen. Aus diesem Grund lohnt es sich wahrscheinlich nicht, wenn Sie nur 10 Personen in Ihrem Team haben.
Wenn Ihr online Entwicklungsteam ziemlich groß wird, kann ein Intranet unabhängig von ihrer Zeitzone nicht nur eine großartige Wissensbasis für alle Teammitglieder darstellen, sondern sich auch als wertvolles Teambuilding Tool erweisen.

Persönliche Seiten mit Fotos, Kontaktdetails und persönlichen Einleitungen für jeden Mitarbeiter in Ihrem Intranet wird die Kommunikationskanäle zwischen geografisch verteilten Teammitgliedern optimieren und den Onboarding Prozess für Neulinge viel reibungsloser werden lassen.

Ein Intranet ist auch ein großartiger Ort, um Geschäftsideen hinzuzufügen, Unternehmensnachrichten auszutauschen, Communities nach Interessen der Mitglieder zu erstellen, Spiele zu spielen, Wettbewerbe zu veranstalten, Fragebögen zu veröffentlichen und vieles mehr.


Wenn Sie eine zentrale Aussage aus diesem Post nicht vergessen sollten, dann diese: Unterschätzen Sie  niemals die Wichtigkeit informeller Kommunikation. Seien Sie offen mit Ihrem Team, hören Sie, was es zu sagen hat, und Sie werden bald feststellen, dass das Team selbst Ihre beste Quelle für tolle  virtuelle Teambuilding Aktivitäten ist.

Und wenn Sie Hilfe bei der Einstellung von Softwareentwicklern und beim Aufbau eines großartigen Entwicklerteams benötigen, schicken Sie uns einfach eine Nachricht über das unten stehende Kontaktformular oder erfahren Sie mehr über unser Angebot.

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Daxx Team

Daxx Team is a team of passionate creative writers, content marketers, designers who vigorously research internet as well as cooperate with Daxx developers and Daxx CTO to provide you with the top-notch material about tech, salary trends, development team hiring and management tips as well as up-to-date information about Ukrainian IT outsourcing market.

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