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Was ist Staff Augmentation? Ein Modell zur Erweiterung Ihres Teams

Veröffentlicht am Jul 04, 2019 Trends

Staff Augmentation erfreut sich auf dem IT-Arbeitsmarkt zunehmender Popularität und bringt internationale Unternehmen dazu vermehrt mit remoten Entwicklern zu arbeiten. In mehr als 20 Jahren kommerzieller Erfahrung hat Daxx bereits über 300 Kunden dabei geholfen, ihre inhouse Teams mit Entwicklern in der Ukraine zu erweitern. Finden Sie heraus, was Staff Augmentation bedeutet, welche Vorteile es hat und wie Sie Ihr Team mit ukrainischen Softwareentwicklern optimieren können.


Was ist Staff Augmentation?

Staff Augmentation ist eine flexible Outsourcing Strategie, mit der Sie weltweit technische Fachkräfte einstellen und Ihr Team direkt managen können. Sie sind derjenige, der aus Kandidaten auswählt, die zu Ihren Anforderungen passen, um Ihr Team nach Bedarf zu erweitern.

IT Staff Augmentation Anbieter unterstützen Sie dabei, Ihr eigenes Entwicklungsteam kurz- oder langfristig um qualifizierte IT Fachkräfte zu erweitern. Die Mitarbeiter werden direkt beim Anbieter beschäftigt, wodurch Aufwand, Kosten und Haftung für die Einstellung eigener vollzeit Entwickler entfallen. Remote Entwickler, die über solche IT Dienstleister beschäftigt werden, arbeiten immer nur an einem Projekt.

4 benefits of staff augmentation

Vorteile von Staff Augmentation

Ihr Leitfaden über Nearshore Softwareentwicklung in Osteuropa

Der Markt für Softwareentwicklung in 8 der top Zielländer in Osteuropa - Polen, die Ukraine, Rumänien, die Tschechische Republik, Ungarn, Bulgarien, Belarus und Kroatien.

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Staff Augmentation ist das Richtige für Sie, wenn:

  1. Sie bereits Entwickler haben, die bei Ihnen vor Ort an einem Teil Ihres Produkts arbeiten, möchten Ihr Team aber mit Entwicklern erweitern wollen, die einen weiteren Teil des Produkts entwickeln sollen. Sie müssen beispielsweise ein Team von 3 bis 8 Entwickler aufbauen, was sich jedoch aufgrund des Fachkräftemangels schwer gestaltet. Sie merken, dass Recruitment vor Ort zu lange dauert und diese Option  den Risiken eines Fehlgriffs und der starken Nachfrage nach Entwicklern auf dem Markt nur schwer durchführbar ist.
  2. Sie entwickeln ein hoch-technisches Produkt zusammen mit einem Team von Programmierern und wollen Ihrem Team neue Entwickler hinzufügen. Da es vor Ort nur wenige geeignete IT Fachkräfte gibt, die Sie einstellen möchten, möchten Sie Ihre Suche nach wahrem Talent auf andere Standorte ausweiten.
  3. Sie arbeiten bereits mit einem Projekt-Outsourcing Unternehmen zusammen, um Ihr Produkt zu entwickeln, aber dieses Modell passt aus mehreren Gründen nicht zu Ihnen. Vielleicht möchten Sie täglich direkt mit Ihrem Team kommunizieren  oder vielleicht  würden Sie gerne mit den Programmierern vertraut sein, die für Sie arbeiten, um sicherzustellen, dass sie sich als Teil Ihres Teams fühlen. Beides wäre entscheidend für eine Integration zwischen Ihrem remoten und lokalen Team und für eine Motivation, ein gemeinsames Ziel mit Team als Ganzes zu verfolgen.

Staff Augmentation im Vergleich zu anderen Modellen

Staff Augmentation

Mit Staff Augmentation haben Sie die Möglichkeit, Kandidaten persönlich kennenzulernen und auszuwählen und mit den von Ihnen bevorzugten Methoden zu managen. Grundsätzlich übernimmt der Anbieter alle organisatorischen, administrativen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, während Sie die Möglichkeit haben, sich mit Ihren Kernaufgaben zu befassen und mit Ihrem erweiterten Team zusammenzuarbeiten, genau wie Sie es mit Ihren inhouse Entwicklern tun.

Managed Services

Das Projekt-Outsourcing Unternehmen kümmert sich um alle Aspekte in Zusammenhang mit der Entwicklung Ihres Projekts -  vom Aufbau des Teams mit Entwicklern bis hin zur Steuerung aller entwicklungsseitigen Prozesse. Sie müssen kein technisches Fachwissen besitzen oder Zeit mit dem Entwicklungsteam verbringen. Beim Projekt Outsourcing wissen Kunden häufig nicht, wer an ihrem Projekt arbeitet, welche Entwickler gerade arbeiten und welche Entscheidungen während des gesamten Prozesses getroffen werden.

Eigenes R&D Zentrum

Wenn Sie ein Team mindestens 40 Mitgliedern dauerhaft etablieren möchten, können Sie ein eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum in einem Land mit einem günstigeren Geschäftsumfeld und einem breiten Pool an technischen Talenten aufbauen. Wenn Sie ein eigenes Forschungs- und Entwicklungszentrum eröffnen,  kommen Sie nicht drum herum sich mit dem Rechtssystem des Ziellandes vertraut zu machen, die kulturellen Besonderheiten kennenzulernen und alle Risiken auf eigene Faust zu übernehmen.

Staff Augmentation in Comparison to Other Remote Cooperation Models

Staff Augmentation im Vergleich zu anderen Modellen

Welche Vorteile hat Staff Augmentation?

Hohe Produktivität

Staff Augmentation ermöglicht eine höhere Produktivität, da sich die Entwickler zu 100% auf ein einzelnes Projekt konzentrieren, im Gegensatz zu einem Projekt-Outsourcing Team, das in der Regel an mehreren Projekten gleichzeitig arbeitet. Für einen Kunden zu arbeiten und seiner Vision zu folgen, bedeutet auch ein höheres Maß an Motivation und Engagement.

Schutz geistigen Eigentums

Von Beginn einer Zusammenarbeit an sind alle geistigen Eigentumsrechte für Sie vertraglich gesichert.

Flexibilität

Hinsichtlich zwei Aspekten erhöhen Sie Ihre Flexibilität:

  1. Sie erhalten Zugang zu einem breiten Talentpool an IT-Fachkräften, angefangen bei UI / UX-Designern und Front-End Entwicklern bis hin zu Scrum Mastern und Product Ownern.
  2. Es wird viel einfacher, Mitarbeiter zu ersetzen -  Sie schöpfen nicht nur aus einem größeren Talentpool, sondern können auch leichter einen Fehlgriff korrigieren, indem  Sie mit einem Staff Augmentation Partner wie Daxx zusammenarbeiten.

Kosteneffizienz

Staff Augmentation kommt mit einer äußerst transparenten Kostenstruktur einher. Sie müssen sich nicht um administrative und organisatorische Angelegenheiten wie Büroräume, Arbeitsplätze und andere Einrichtungen kümmern. Sie zahlen einfach eine feste Gebühr, und der Anbieter kümmert sich um die Organisation der gesamten Verwaltung, während Sie die Möglichkeit haben, sich auf Entwicklung zu konzentrieren.

Ihr Angebot fällt auf

Softwareingenieure sind mehr als man meinen könnte daran interessiert, den Entwicklungsprozess zu beeinflussen und sich an der Entscheidungsfindung zu beteiligen. Aus diesem Grund möchten viele ukrainische Entwickler mit Produktunternehmen zusammenarbeiten, was auf zwei verschiedene Arten möglich ist: direkte Zusammenarbeit mit einem Produkt Unternehmen oder Staff Augmentation Anbieter mit Kunden im Ausland zu arbeiten.

Wie stellen Sie sicher, dass die Teamerweiterung zum Erfolg führt?

  1. Wählen Sie einen Anbieter, der Ihren remoten Entwicklern eigene Zimmer mit aller erforderlichen Einrichtung zur Verfügung stellt. Zum Beispiel verfügen unsere Teams bei Daxx über Räume mit dem Firmenlogo des Kunden, um die Integration des offshore Teams mit den internen Entwicklern zu erleichtern. 
  2. Stellen Sie sicher, dass die remoten Entwickler und Ihr inhouse Team ein Einheitsgefühl entwickeln. Auf Wunsch einiger unserer Kunden installieren wir sogenannte „Windows to the Client“ -  in den Räumen bei Daxx und beim Kunden befindet sich jeweils eine Kamera und ein Bildschirm, der zeigt, was im anderen Büro so passiert.
  3. Fragen Sie den Anbieter, ob er Fachkräfte hat, die Ihnen helfen, effizienter mit Ihrem Team zusammenzuarbeiten. Bei Daxx haben wir HR und Kundenmanager, die mit Ihren Entwicklern zusammenarbeiten und potenziellen Missverständnisse während Ihrer gesamten Zusammenarbeit beseitigen.

Daxx Staff Augmentation Dienstleistungen

Daxx bietet flexible Staff Augmentation Dienstleistungen. Egal, ob Sie einen oder 20 Entwickler brauchen oder Ihr Team mit anderen technischen Fachleuten wie Qualitätssicherungsingenieuren oder technischen Redakteuren erweitern möchten, wir können Ihnen helfen. Jeder Mitarbeiter arbeitet vollzeit nur an Ihrem Produkt und haben keine Parallel-Projekte, die sie ablenken könnten. Sie sind derjenige, der die Entwicklung managed, sodass die Entwickler sich als Teil Ihres Kernteams fühlen.  Sollte ein Problem aufkommen, dass Sie oder Ihr Team diskutieren müssen, wird ein HR / Kundenmanager helfen Ihnen, den Prozess zu erleichtern.

Neben der Erweiterung Ihres inhouse Teams mit remoten Mitarbeitern bietet Daxx verschiedene andere Dienstleistungen, die die reibungslose Integration Ihres remotes Entwicklungsteams sicherstellen und Ihnen helfen, Ihr Geschäft auszubauen. Diese Dienstleistungen umfassen: Startup Workshop, Sicherheitstests, Prozessberatung, technische Beratung, IT Relocation, Qualitätskontrolle.

Wie der Staff Augmentation Prozess bei Daxx abläuft

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Daxx Prozess

Teilen Sie uns Ihre Bedürfnisse mit

Teilen uns einfach mit, wonach Sie suchen, welche Erwartungen und Anforderungen Sie haben - Sie können zunächst einen Entwickler einstellen oder ein gesamtes funktionsübergreifendes Team aufbauen.

Entwickler interviewen und auswählen

Unsere Recruiter suchen und interviewen Kandidaten, die Ihren Anforderungen entsprechen. Die relevantesten stellen wir Ihnen vor. Sie können die Kandidaten mit den von Ihnen bevorzugten Tools und Methoden so oft interviewen, wie Sie möchten.

Mit der Arbeit beginnen

Wir stellen vollwertige Arbeitsplätze in einem unserer Büros in der Ukraine zur Verfügung - Kiew, Charkiw, Dnipro und Lviv. Unsere Experten bieten einen umfassenden Onboarding Prozess und kümmern sich um alle administrativen Angelegenheiten.

Laufender Support

Wir stellen Ihnen und Ihrem Team einen HR / Kundenmanager zur Seite, der mit Ihren Entwicklern zusammenarbeitet und Sie beim Aufbau einer produktiven Beziehung zu Ihrem erweiterten Team unterstützt. Wir sorgen auch mit  biometrischen Zugangskontrollen für die Sicherheit Ihrer Daten und Mitarbeiter. Um ein freundliches Umfeld zu fördern, organisieren wir regelmäßige Teambuilding Aktivitäten.

Warum sollten Sie Ihr Team mit Daxx erweitern? 

  • Daxx hat Zugang zu über 185.000 Entwicklern in der Ukraine.
  • Wir bieten Ihnen rundum Support, damit Sie Ihr erweitertes Team effizient managen können.
  • Sie zahlen nur für die von Ihnen beauftragten Mitarbeiter, unabhängig davon, wie viele Kandidaten Sie interviewt haben.
  • Flexibles Recruitment - Sie können Ihr remotes Team jederzeit erweitern oder reduzieren.
  • Seit 1999 unterstützt Daxx Unternehmen beim Aufbau ihrer Teams in der Ukraine. In dieser Zeit hat Daxx mehrere Zertifizierungen erhalten, darunter die Microsoft Gold Partner Zertifizierung.

Wenn Sie weitere Informationen zu den von Daxx angebotenen Staff Augmentation Diensleistungen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne über das unten stehende Formular. Unsere Mitarbeiter werden sich in Kürze bei Ihnen melden.

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Daxx Team

Daxx Team is a team of passionate creative writers, content marketers, designers who vigorously research internet as well as cooperate with developers and Managing Director at Daxx to provide you with the top-notch material about tech, salary trends, development team hiring and management tips as well as up-to-date information about Ukrainian IT outsourcing market.

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