Link copied to clipboard
Startseite Blog Trends Warum ein Entwicklungsteam in Polen aufbauen

Warum ein Entwicklungsteam in Polen aufbauen

Trends
Ein etabliertes Ein etablierter IT Dienstleiser

Zugang zu handverlesenen Entwicklern, um Ihr Team zu erweitern, oder eine qualitativ hochwertige mobile/web Applikation zu entwickeln

Kontakt aufnehmen

Polen gilt seit langem als zuverlässiges Land für IT-Fachkräfte. Polen beheimatet große IT-Ballungszentren in Osteuropa. Laut Glassdoor beträgt das geschätzte Gehalt eines Softwareentwicklers in Polen $114.943 pro Jahr. Junior Entwickler mit weniger als einem Jahr Erfahrung verdienen rund $12.450, während senior Entwickler bis zu $31.680 pro Jahr verdienen können. Stand 2022 beträgt kommt der Markt für Softwareentwicklung in Polen auf 8,2 Milliarden Euro, mit geschätzten 63.058 Softwareentwicklungsunternehmen, 6% mehr als im Jahr 2021.

Polnische Softwareentwickler belegen den 3. Platz in der Liste der Länder mit den besten Entwicklern weltweit. China und Russland sind die einzigen Länder, die Polen den Rang ablaufen. Lesen Sie also weiter, um herauszufinden, warum Sie Polen als Ihr nächstes Zielland für Softwareentwicklung in Betracht ziehen sollten.


Überblick über den Markt für Softwareentwicklung in Polen

Länder wie Indien galten lange Zeit als die beliebtesten Orte für das Outsourcing von Softwareentwicklung. Osteuropa hat sich jedoch als Hotspot für Unternehmen etabliert, wo sie Teams für ihre Projekte finden können, die ihren gesamten Stack abdecken. Im Emerging Europe Rating hat Polen eine beeindruckende Punktzahl von 61,40 erreicht und ist damit das erste Land mit einer solchen Bewertung. Bewertungskriterien wie ein hohes Maß an Fachwissen und Englischkenntnissen sowie ein geschäftsfreundliches Umfeld machen Polen zu einem der besten Orte, wo Sie Entwickler mit verschiedenen Fähigkeiten finden können, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Software Development in Poland vs. Europe

Polen gehört zu den größten IT-Standorten in Mittel- und Osteuropa. Der Markt für Softwareentwicklung betrug 2022 8,2 Milliarden Euro. Ein durchschnittliches in der Softwareentwicklung tätiges Unternehmen in Polen beschäftigt heute mehr Arbeitnehmer als vor fünf Jahren.

Nur ein kleiner Teil der polnischen Softwareentwickler arbeitet in Unternehmen mit Fokus auf Outsourcing. Daher hat das Software Outsourcing in Polen noch viel Potenzial. 

Aufgrund des positiven Geschäftsumfelds entstehen immer mehr Unternehmen in ganz Polen. Es wird geschätzt, dass 63.058 Softwareentwicklungsunternehmen 2021 erfolgreich im Land operieren. Das sind 6% mehr als im Jahr zuvor. Sie sollten wissen, dass Sie ein angemessenes Preis-Leistungs-Verhältnis mit minimalen Risiken erhalten.

Forschungs- und Entwicklungszentren in Polen

Stand 2022 finden sich in Polen mehr als 400 F&E-Zentren, darunter Google, ABB, SABRE, Delphi, Fujitsu, Capgemini, IBM, Motorola, Shell und mehr. Darüber hinaus gibt es laut Clutch fast 50.000 Softwareunternehmen, von denen über 800 kundenspezifische Softwareentwicklungslösungen anbieten.

R&D Centers in Poland

 

Tech-Giganten wie Google, Amazon und Microsoft haben große Forschungs- und Entwicklungszentren in Polen aufgebaut. Einige der nennenswerten IT-Standorte, die stark zum Wachstum des polnischen IT-Sektors beitragen, sind:

  • Warschau – F&E-Zentren von Samsung und Microsoft
  • Krakau – F&E-Zentren von CISCO, Google, Fujitsu und UBS
  • Breslau – F&E-Zentren von Nokia und IBM
  • Kattowitz – F&E-Zentren von Hyland und Kroll
  • Poznan – F&E-Zentrum von Roche

Polen beheimatet auch 493 Tech Startups – die höchste Zahl in Osteuropa. Dazu gehören MDBootstrap, Gamehag, LiveWebinar und andere.

Die beliebtesten Programmiersprachen in Polen

Laut Statista.com waren die beliebtesten Programmiersprachen in veröffentlichten Stellenangeboten in Polen im dritten Quartal 2021 JavaScript, Java und Python.

Popular programming languages in Poland

Ein positives Geschäftsumfeld, hochqualifizierte Entwickler und ein optimaler Zeitunterschied zu den wichtigsten europäischen Nachbarn machen Polen zu einem der besten Orte für Softwareentwicklung. Nachfolgend finden Sie Kosten für die Entwicklung kundenspezifischer Software in bekannten europäischen Entwicklungsstandorten.

Die Vorteile von Softwareentwicklung in Polen

Qualifizierte IT-Fachkräfte

Polnische Softwareentwickler gehören zu den qualifiziertesten auf der Welt. Sie verfügen oft über beträchtliche Programmiererfahrung, bevor sie überhaupt ihren ersten Job landen. Darüber hinaus beginnen polnische Softwareentwickler sehr früh mit dem Programmieren, 7,7 % von ihnen laut Developer Skills Report 2018 bereits im Alter von 5 bis 10 Jahren.

Hohe Englischkenntnisse

Eine funktionierende Kommunikation ist eine der wichtigsten Faktoren, auf die ausländische Unternehmen heutzutage Wert legen. Da polnische Entwickler meist gebildete Fachleute sind, die jahrelang an internationalen Projekten arbeiten, haben Sie dementsprechend auch gute Englischkenntnisse.

Günstige Lage

Aufgrund der geographischen Nähe zu einigen der wichtigsten europäischen Finanzzentren wie Lodon, Genf, Amsterdam und Paris und einem geringen Zeitunterschied zu den meisten europäischen Ländern und den USA gilt das Land als einer der besten Standorte für den Aufbau eines Softwareentwicklungsteams.

Angemessenes Preis-Leistungsverhältnis

Polen hat für Europa relativ niedrige Lebenshaltungskosten, sodass die Lohnkosten und die Ausgaben für Softwareentwicklung unter denen in den meisten westeuropäischen Ländern liegen.

Stabile Wirtschaft

Polen hat eine der stabilsten und am schnellsten wachsenden Volkswirtschaften in Europa. Im Jahr 2019 verzeichnete das Land einen BIP-Anstieg von 4,5%. Während der COVID-19 Pandemie 2020 lag Polen auf Platz 4 der Länder mit dem niedrigsten Rückgang des BIPs in ganz Europa. Ein 38 Millionen starker inländischer Verbrauchermarkt, der 61% des BIPs ausmacht, sowie die Mitgliedschaft des Landes in der OECD und der EU haben das Land für ausländische Investoren zu einem der attraktivsten Länder in Mittel- und Osteuropa gemacht. Derzeit gilt Polen als eines der attraktivsten Zielländer für Outsourcing von Softwareentwicklung!

Dynamischer IT-Sektor

Der IT-Sektor macht einen großen Anteil an der polnischen Wirtschaftsentwicklung aus. Der IT-Sektor hält einen Anteil von 8% des polnischen BIPs des Landes, sodass Polen ein guter Standort für die Entwicklung von Technologieunternehmen bleibt. Als Mitglied der Europäischen Union hat sich Polen als Land mit stetigem Wirtschaftswachstum und attraktivem Geschäftsumfeld etabliert. 

Nähe zu wichtigen europäischen Technologie Städten

Neben einem geringen Zeitunterschied zu den bedeutenden europäischen Technologie Städten kann Polen mit regelmäßigen Direktflügen aufwarten. In Polen gilt mitteleuropäische Zeit (GMT + 01:00). Die meisten europäischen Länder, einschließlich Deutschland, Frankreich, Spanien, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Belgien, Holland, Ungarn, gehören zur gleichen Zeitzone. Der Zeitunterschied zu New York beträgt 5 Stunden, während Kalifornien 9 Stunden hinter Polen liegt.

Time difference Warsaw and other European Cities

Wie findet man gute Entwickler in Polen?

Obwohl es offensichtlich ist, dass Polen ein attraktiver Standort für den Aufbau eines professionellen Softwareentwicklungsteams ist, muss man auch wissen, wie man sich im IT-Sektor positionieren muss – gute Entwickler sind nicht leicht zu bekommen. Was können Sie also tun, um gute Entwickler auf dem Markt zu finden und für sich zu gewinnen?

  • Gehen Sie konkret auf die Rolle ein. Andernfalls riskieren Sie, sowohl Ihre als auch die Zeit von Bewerbern zu verschwenden. Skizzieren Sie die Kernaufgaben und Fähigkeiten, die für die jeweilige Position erforderlich sind;
  • Geben Sie Details zum Projekt an. Geben Sie den Entwicklern alle wichtige Informationen, damit sie verstehen, ob die Position das ist, wonach sie suchen. Erwähnen Sie die Größe des Teams, den Kunden und wie die Entwickler und andere Teammitglieder innerhalb des Teams kommunizieren;
  • Überprüfen Sie neben den Hard Skills auch die Soft Skills der Bewerber. Ohne dass jemand weiss, wie man richtig kommuniziert, wie man mit anderen Teammitgliedern zusammenarbeitet, und respektvoll und ergebnisorientiert ist, ist ein positives Arbeitsumfeld unmöglich
  • Stellen Sie sicher, dass Sie sich das Linkedin-Profil der Bewerber ansehen, um weitere Informationen über den beruflichen Werdegang zu erhalten. 

Das Grid Dynamics Digital Team hilft Ihnen dabei, mit hochkarätige Entwicklern an Ihrem Projekt in Polen zu arbeiten. Wir halten an Exzellenz fest, um sicherzustellen, dass unsere Kunden auf die qualifiziertesten Talente in den besten Standorten für Softwareentwicklung zugreifen können. 

Sie wissen nicht, wie Sie anfangen sollen?
Kontakt aufnehmen
name

Marta Kravs

DIGITAL CONTENT WRITER AND MARKETER

Marta Kravs is a Content Writer at Grid Dynamics with a broad experience of working in the information technology and services industry.

Rate this article
4.6/5
(4 reviews)