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Remote Entwickler vs Relocation: Ein Vergleich für 2022

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Ein etabliertes Ein etablierter IT Dienstleiser

Zugang zu handverlesenen Entwicklern, um Ihr Team zu erweitern, oder eine qualitativ hochwertige mobile/web Applikation zu entwickeln

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COVID-19 verändert wie wir arbeiten. Um Ihnen eine Perspektive zu geben: Die Europäische Kommission berichtet, dass bei etwa 40% der EU-Bürger, die derzeit remote arbeiten, die Pandemie der Auslöser war. 

Während früher überwiegend Freelancer remote arbeiteten, arbeiten nun immer mehr Mitarbeiter in großen und kleinen Unternehmen remote.

Remote Work spielt in der globalen IT-Branche eine große Rolle. Tatsächlich arbeiten 59% aller IT Unternehmen weltweit mit remoten Entwicklungsteams – da müssen sie wohl auf etwas gestoßen sein. 

In eine post-Pandemie Welt kann es gut sein, dass wir unsere Arbeitsweise überdenken müssen.

Dies gilt für Recruitment, insbesondere in IT. Unternehmen, denen es schwer fällt, Stellen in ihrer Region zu besetzen, müssen an anderen Orten suchen. Das wirft die Frage auf: Sollten Sie eher auf ein remotes Entwicklungsteam setzen oder in Relocation investieren?

Bevor wir die Vor- und Nachteile beider Varianten erkunden, wollen wir wir zunächst die Unterschiede zwischen ihnen festhalten.

Softwareentwicklung in Mittel- und Osteuropa:Wie Westeuropa und die USA dem Fachkräftemangel begegnen

Warum Länder in Mittel- und Osteuropa ein aufstrebender Standort für globale Unternehmen sind, die high-end Technologie zu einem vernünftigen Preis suchen.

Was ist Entwickler Relocation?

Entwickler Relocation bedeutet, dass professionelle Entwickler in eine andere Stadt oder ein anderes Land ziehen, um dort zu leben und zu arbeiten.

Normalerweise unterstützt ein Unternehmen seinen neuen Mitarbeiter in Angelegenheiten wie Arbeitserlaubnis, Umzug und bei der Suche nach einer neuen Unterkunft. Der gesamte Recruitment- und Umzugsprozess kann mehrere Monate dauern.

Was ist ein remotes Entwicklungsteam?

Ein remotes Entwicklungsteam ergänzt ein inhouse Team von einem anderen Standort aus. Mit der richtigen Infrastruktur, Unterstützung für Kunden, Entwickler und Verwaltung und einem passenden Entwicklungsprozess ist ein Team aus remoten Entwicklern eine kostengünstige Alternative zur Gewinnung von Top-Talenten.

Die Ukraine als Entwicklungsstandort

In den letzten Jahren arbeiten Unternehmen aus der DACH Region (Deutschland, Österreich und der Schweiz) und den Niederlanden verstärkt mit Softwareentwicklern aus Mittel- und Osteuropa.

Dank des hohen Bildungsniveaus ihrer IT Fachkräfte und der langjährigen Erfahrung ukrainischer Entwickler in der Zusammenarbeit mit Kunden aus aller Welt, führt die Ukraine die Liste der Entwicklungsstandorte an.

Die Ukraine ist nur eine oder zwei Flugstunden von den meisten europäischen Nachbarn entfernt. Das bedeutet, dass ein Pool von über 200.000 qualifizierten Entwicklern in Reichweite ist, egal ob Sie sich für ein Team mit remoten Entwicklern  oder Entwickler Relocation entscheiden.

Lassen Sie uns die Vor- und Nachteile beider Optionen exemplarisch vergleichen.

 

Remote Entwickler und Relocation vergleich

 

Remote Entwickler

Relocation

Kommunikation

Kommunikation über online Plattformen wie Zoom und Slack

“Face-to-Face” Kommunikation

Kultur

Integration über virtuelles Teambuilding

Integration über “Face-to-Face” Teambuilding

Kosten

Kosteneinsparungen

Zeitaufwändiger und kostenintensiver

Flexibilität

Leicht skalierbare Teamgröße

Schwer skalierbare Teamgröße

Time-to-Hire

Mehrere Wochen

Mehrere Monate

Vorteile von Entwickler Relocation

  • Unternehmenskultur
  • “Face-to-Face” Kommunikation

Unternehmenskultur

Einige Unternehmen, insbesondere größere, bevorzugen es, alle ihre Mitarbeiter unter einem Dach zu vereinen, weil dies Teil ihrer Unternehmenskultur ist.

Diese Unternehmen investieren viel Zeit und Geld, um das Büro für ihre Mitarbeiter so komfortabel wie möglich zu gestalten. Der Gedanke ist, dass wenn sich Softwareingenieure und Webentwickler in ihrem Büro zu Hause fühlen, sie wahrscheinlich produktiver arbeiten.

Wo ist der Haken?

Ein virtuelles Büro bietet fast dasselbe, jedoch zu einem viel besseren Preis und die Chance mit IT-Experten weltweit zusammenzuarbeiten 

Wenn Sie beispielsweise Ihr Entwicklungsteam mit remoten Entwicklern von Daxx erweitern, brauchen Sie sich nicht weiter um notwendige Infrastruktur wie Büros mit eigenen Systemadministratoren zu kümmern. 

Zudem erhalten Sie umfangreiche Betreuung und Beratung durch einen HR/Client Manager, der Ihnen dabei hilft Kommunikation zwischen Ihnen und Ihren remoten Entwicklern effizient zu gestalten. 

Face-to-Face Kommunikation

Wenn sich alle Mitarbeiter im selben Büro befinden, arbeiten Teammitglieder effizienter zusammen. Ihr Team kann potenzielle Probleme persönlich schnell lösen, anstatt darauf zu warten, dass jemand auf eine Nachricht oder einen Anruf antwortet. 

Wo ist der Haken?

Sie, Ihr Entwicklungsleiter oder Ihr Projektmanager können weiterhin direkt mit remoten Entwicklern in Ihrem Team kommunizieren. Es steht niemand zwischen Ihnen und den remoten Entwicklern, der Missverständnisse verursachen könnte.

Geographische und kulturelle Nähe der Ukraine zu ihren westeuropäischen Nachbarn bedeutet auch, dass Zeitunterschied kein Problem darstellt. 47% aller Entwickler in der Ukraine sprechen fließend Englisch, sodass Sie eine gemeinsame Sprache sprechen können.

Ihr Leitfaden über Nearshore Softwareentwicklung in Osteuropa

Der Markt für Softwareentwicklung in 8 der top Zielländer in Osteuropa - Polen, die Ukraine, Rumänien, die Tschechische Republik, Ungarn, Bulgarien, Belarus und Kroatien.

Nachteile von Entwickler Relocation

  • Recruitment
  • Kosten
  • Wenig Flixibilität

Recruitment  

Es kann lange dauern, einen passenden Entwickler für Ihr Team anzustellen, und ihn aufzuspüren ist nur der Anfang des Einstellungsprozesses.

Wenn Sie in Entwickler Relocation investieren, müssen Sie auch berücksichtigen, dass es eine Weile dauert, die nötigen Unterlagen für Visa und andere erforderliche Dokumente zu besorgen. Das kann auch manchmal den Arbeitsstart verzögern.

Kosten

Wie viel kostet Relocation? Das hängt von der Situation ab, aber die Ausgaben können sich ziemlich schnell summieren.

Bei Relocation gibt es viele Faktoren, die mit Kosten verbunden sind und die sich schnell summieren können, beispielsweise die Beantragung eines Visums, Bereitstellung einer kurzfristigen Unterkunft oder Sprachunterricht.

Entwickler mit Familien berücksichtigen immer auch, wie sich der Umzug auf ihre Angehörigen auswirkt.

Wenig Flexibilität 

Je nach Projektlage muss ein Entwicklungsteam vergrößert oder verkleinert werden. Außer Sie können die Entwickler anderweitig unterbringen, kann es kompliziert werden, wenn Sie schon viel Zeit und Geld in Relocation investiert haben.

Vorteile eines remoten Entwicklungsteams

  • Zeit- und Kosteneffizienz 
  • Zugriff auf qualifizierte Fachkräfte
  • Flexibiltität
  • Unternehmenskultur
  • Direkte Kommunikation
     

Zeit- und Kosteneffizienz

Wenn Entwickler lediglich als remote Mitarbeiter in Ihrem Team arbeiten, entfallen Ausgaben für Relocation.

Aus diesem Grund entscheiden sich viele Unternehmen für eine Zusammenarbeit mit ukrainischen Softwareingenieuren und Webentwicklern. Vor allem unter Berücksichtigung ihres hohen Bildungsniveaus und ihrer langjährigen Berufserfahrung, ist es kosteneffizient.

Wieso entwickeln deutsche Firmen Ihre Software in der Ukraine?

Erfahren Sie über den Zustand des ukrainischen IT-Marktes und warum die Ukraine ein attraktiver Standort für IT Outsourcing ist.

Weder Sie noch die Entwickler in ihrem virtuellen Entwicklungsteam müssen sich um einen mühsamen Umzug und die Eingewöhnung in ein neues Leben kümmern, was auch “Time-to-Hire” verkürzt.

Zugriff auf qualifizierte Fachkräfte

Viele Unternehmen schätzen mittlerweile die remoten Entwickler, die ihr inhouse Team ergänzen und wenden sich zunehmend an Softwareentwickler in Mittel- und Osteuropa.

Laut einem aktuellen Bericht von SkillValue liegt die Ukraine weltweit an fünfter Stelle (93,17% Score Index) auf der Liste der Länder mit den besten Programmierern und an vierter Stelle insgesamt in Europa.

Viele ukrainische Entwickler verfügen über ein hohes Bildungsniveau und sind auf seltene und gefragte Programmiersprachen spezialisiert. 47% von ihnen sprechen fließend Englisch und sind es gewohnt in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Die ukrainische Arbeitsweise ist fakten- und datenbasiert, sodass ukrainische Entwickler motiviert und bereit sind, ihre Arbeit zu erledigen.

Flexibilität

Wenn Sie ihr Team mit remoten Entwicklern von Daxx erweitern, können Sie die Teamgröße mit nur einem Monat Vorlauf ändern. Das ist praktisch, wenn Sie innerhalb kurzer Zeit skalieren müssen.

Sie können auch gelegentlich unsere Büros in der Ukraine besuchen und vor Ort mit Ihren remoten Entwicklern zusammenarbeiten, oder sie zu einem Besuch in Ihre Büros einladen.

Unternehmenskultur

Sie müssen sich keine Sorgen machen, Ihre Unternehmenswerte opfern zu müssen, wenn Sie mit remoten Entwicklern arbeiten. Eine Teamerweiterung mit Daxx garantiert eine tiefe Integration zwischen Kunden und den Entwicklern, die in Ihrem Team arbeiten.

Erweitertes Entwicklungsteam Infographics


Erweitertes Entwicklungsteam

Der remote Teil des Teams arbeitet aus einem unserer Büros in den für Technologie bekannten Städten Kiew, Lemberg, Charkiw oder Dnipro. Unsere Mitarbeiter sorgen dafür, dass die Entwickler alles haben, was sie für die Erledigung ihrer täglichen Aufgaben benötigen.

Ein HR/Client Manager begleitet Sie und die Entwickler beim Aufbau offener Kommunikation zwischen Ihnen und den remoten Entwicklern und teilt regelmäßig Feedback zur Leistung des Entwicklungsteams. 

Direkte Kommunikation

Sie denken vielleicht, dass die das Management remoter Entwicklungsteams kompliziert ist, aber keine Sorge – online Plattformen wie Zoom oder Slack ermöglichen es Ihnen, Ihrem Entwicklungsleiter oder Ihrem Projektmanager, in ständiger Kommunikation mit Ihren remoten Entwicklern zu bleiben. 

Kunden von Daxx schätzen dieses Niveau an Transparenz. Sie können ihre Bewertungen auf Websites wie Clutch, einer führenden Bewertungsplattform für IT-Dienstleister, finden.

In dieser Bewertung eines Softwareunternehmens aus Deutschland, das seit 2017 mit Daxx zusammenarbeitet, schrieb der Geschäftsführer, dass „Pünktlichkeit, Reaktionsfähigkeit und die Empfänglichkeit für Feedback der Schlüssel zum Erfolg waren“. 

Über Daxx

Daxx ist ein Softwareentwicklungsunternehmen mit 22 Jahren Markterfahrung. Wir sind ein etablierter Anbieter von remoten Entwicklern aus der Ukraine für mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aus aller Welt.

Remote Teamerweiterung ermöglicht es Ihrem inhouse Team synchron mit dem remoten Teil Ihres Entwicklungsteams zusammenzuarbeiten. 

Wir verfügen über die notwendige Infrastruktur in mehreren für Technologie bekannten Großstädten in der Ukraine für einen schnellen Arbeitsstart mit zusätzlichen Entwicklern. Unsere Support Mitarbeiter sorgen für reibungslose Zusammenarbeit. 

Bei dieser Art von Unterstützung werden Sie sich fragen, warum Sie sich nicht schon früher mit remoten Entwicklern gearbeitet haben!

Sprechen Sie noch heute mit uns um mehr zu erfahren.

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Kate Tsurkan

Digital Content Writer and Marketer

Kate Tsurkan is a Content Writer at Daxx with several years of experience working in journalism and the IT sphere

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