Startseite Blog Trends In welchen Ländern entwickeln deutsche und niederländische Unternehmen Ihre Software? Wir haben mehr als 300 Unternehmen befragt

In welchen Ländern entwickeln deutsche und niederländische Unternehmen Ihre Software? Wir haben mehr als 300 Unternehmen befragt

Autor Olena Herasymchuk
Veröffentlicht am Feb 11, 2019
Trends

In den letzten 3 Jahren haben wir mit leitenden Angestellten aus Unternehmen in der DACH Region und den Niederlanden kommuniziert, die Outsourcing bei der Softwareentwicklung einsetzen. Im Ergebnis haben wir die Antworten von 98 niederländischen und 204 Führungskräften aus der DACH Region ausgewertet, um Einblicke in folgende Fragen zu erhalten:

  • Die beliebtesten outsourcing Regionen für deutsche und niederländische Unternehmen zu bestimmen

  • Die 5 bedeutendsten Zielländer für Outsourcing  unserer Befragten zu ermitteln

  • Wie beeinflusst die Unternehmensgröße die Wahl eines Ziellandes bei der Outsourcingentscheidung?

Lesen Sie weiter, um die Ergebnisse unserer langjährigen Forschung in Form interaktiver Statistiken zu sehen und die Schlussfolgerungen unserer Business Development Experten zu erfahren.


Wo entwickeln Unternehmen aus der DACH Region Ihre Software?

127 Unternehmen in der DACH Region (101 in Deutschland, 22 in der Schweiz und 5 in Österreich) verrieten uns ihre Outsourcing Destinationen. Auf Grundlage der zusammengetragenen Daten können wir feststellen, dass 75,58% der Unternehmen Entwickler für ihre Projekte in Europa, 20,48% in Asien, 3,15% in Afrika und nur 0,79% in Südamerika beschäftigen.

outsourcing destinationen von dach unternehmen

Outsourcing Destinationen von DACH Unternehmen

Aufgrund der Tatsache, dass der Mehrheit der Befragten aus der DACH Region deutsche Unternehmen sind und der Umfang der Daten aus Österreich und der Schweiz zu gering ausfiel, haben wir uns dazu entschlossen, die weitere Erforschung von Mustern von Software Outsourcing nur auf deutsche Unternehmen zu konzentrieren.

In welchen Ländern entwickeln deutsche Unternehmen Software?

Unsere Forschung zeigt, dass 77% der befragten deutschen Unternehmen IT-Projekte nach Europa, 18% nach Asien, 4% nach Afrika und 1% nach Südamerika outsourcen. Komfortable Zeitzonen und Zugang zu einem großen Pool von IT Fachkräften machen Europa zur attraktivsten Destination für deutsche Unternehmen.

Wohin outsourcen deutsche Unternehmen Ihre Softwareentwicklung?

Outsourcing Region Prozentsatz deutscher Unternehmen
Europa 77%
Asien 18%
Afrika 4%
Südamerika 1%

 

outsourcing destinationen von deutschen unternehmen

Outsourcing Destinationen von deutschen Unternehmen

Laut unserer Forschung, gibt es 5 besonders beliebte Länder, in die die befragten deutschen Unternehmen IT-Dienstleistungen auslagern:

Die Ukraine - 17%;
Indien - 12%;
Rumänien - 10%;
Polen - 9%;
Belarus - 4%.

Die Tschechische Republik, Serbien und Spanien wurden von etwa 3% der Befragten in Deutschland ausgewählt.

Litauen, Slowenien, Ägypten und Kroatien werden von ca. 2% als Zielländer für externe Entwicklung genannt.

15% der deutschen Befragten outsourcen Softwareentwicklungsprojekte in andere Länder, darunter Mazedonien, Vietnam, die Slowakei, Tunesien, die Türkei, China, Brasilien, Palästina, Thailand usw. 

16% der befragten deutschen Unternehmen sind bei der Entwicklung in zwei oder mehr Ländern aktiv. Hierbei haben sich diese Länderkombinationen herauskristallisiert: 

  • Die Ukraine, Mazedonien und Indien;
  • Polen und Rumänien
  • Die Ukraine und Rumänien
  • Die Tschechische Republik und Spanien
  • Belarus und Indien
  • Indien und Polen
  • Bulgarien und die Türkei;
  • Rumänien und Moldau
  • Die Tschechische Republik und Rumänien
  • Polen, China, Taiwan;
  • Bosnien und Herzegowina und Indien;
  • Bulgarien und Indien
  • Die Tschechische Republik und die Slowakei
  • Die Ukraine und Belarus
  • Polen und Spanien
  • Einige asiatische Länder einschließlich Indien

Wie viel Prozent der befragten deutschen Unternehmen betreiben Softwareentwicklung in den unten aufgeführten Ländern?

Outsourcing Destination Prozentsatz deutscher Unternehmen
Die Ukraine 17%
Indien 12%
Rumänien  10%
Polen 9%
Belarus 4%
Die Tschechische Republik 3%
Serbien 3%
Spanien 3%
Litauen 2%
Slowenien 2%
Ägypten 2%
Kroatien 2%
Andere Länder 15%
2 oder mehr Länder 16%

 

bedeutendsten outsourcing destinationen deutsche unternehmen

Die 5 bedeutendsten Outsourcing-Destinationen für deutsche Unternehmen

Wie beeinflusst die Unternehmensgröße die Wahl der IT outsourcing Destination?

Wir haben uns Unternehmen, die in den Top 5 Destinationen für externe Entwicklung aktiv sind, näher angesehen. Wenn die Destination in Abhängigkeit von der Größe des Unternehmens betrachtet wird, bekommt man einen Hinweis darauf, wie die Unternehmensgröße Outsourcingentscheidungen beeinflusst. 

Sehen Sie sich die in Statistiken zusammengefassten Daten selbst an:

Outsourcing Destination nach Unternehmensgröße:

Land Sehr klein (1-10 Angestellte) Klein(11-50 Angestellte) Mittelgroß (51-200 Angestellte) Groß (201+ Angestellte)
Die Ukraine 7.35% 48.50% 36.70% 7.30%
Indien 27.30% 9.10% 18.20% 45.50%
Rumänien 10% 40% 10% 40%
Polen   44.40% 44.40% 11.20%
Belarus   33.40% 33.30% 33.30%

 

outsourcing destinationen nach unternehmensgröße

Wie hängen outsourcing Destination und Unternehmensgröße zusammen?

Kleine (11-50 Beschäftigte) und mittelgroße (51-200 Beschäftigte) Unternehmen aus Deutschland neigen dazu, Entwicklung in die Ukraine und nach Polen auszulagern, wohingegen sehr kleine und sehr große Unternehmen Indien, Rumänien und Belarus bevorzugen.

simon-ricker-business-development-daxx

Simon Ricker,
Business Development Manager bei Daxx

"Kleinere Unternehmen und Mittelständler mit weniger als 500 Mitarbeitern konzentrieren Ihre Recruitmentbemühungen auf middle und senior Softwareentwickler. Wie jedes andere Unternehmen benötigen sie hochtalentierte Mitarbeiter, die in angemessener Zeit funktionsfähige Software entwickeln. Im Gegensatz zu junior Entwicklern, ist Talent am oberen Ende des Senioritätsspektrums viel schwieriger anzuwerben, sowohl für kleinere deutsche als auch niederländische Unternehmen.

Erstens ist es für größere Unternehmen einfacher, senior Entwickler anzuwerben, da sie höhere Gehälter und mehr Vergünstigungen bieten können.

Zweitens zeigen senior Entwickler viel weniger Motivation, ihren Arbeitsplatz noch regelmäßig zu wechseln. Es erfordert also viel Zeit und Aufwand, um sie an Bord holen zu können.

Drittens konkurrieren kleine und mittlere Unternehmen in Städten wie München, Berlin, der Region Stuttgart, Hamburg oder Frankfurt mit den Haien oder großen bekannten Unternehmen um lokales Talent.

Mein Eindruck ist der, dass kleine und mittlere Unternehmen bei einer Entscheidung für Outsourcing aus mehreren Gründen europäische Länder wie die Ukraine, Rumänien, Polen und Belarus vermehrt in Betracht ziehen. Sie erhalten schnellen und direkten Zugriff auf einen Pool von Softwareentwicklern mit einer soliden technischen Ausbildung, mit mindestens mehrjähriger kommerzieller Erfahrung, geringem Zeitunterschied und einem hervorragenden Preis-Leistungs Verhältnis.

Kurz gesagt, Europa ist ein attraktives Ziel für die, die in agiler Atmosphäre mit ständig wechselnden Anforderungen und neuen Funktionsanforderungen anspruchsvolle Software produzieren möchten. Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern oder einem Umsatz von mehr als 50 Millionen Euro haben mehr Möglichkeiten Fachkräfte mit unterschiedlichen Senioritätsstufen vor Ort zu rekrutieren.  Damit will ich sagen, dass deren Motivation für Outsourcing weniger die Suche nach fehlenden Talenten ist. Ihre Entscheidung für Outsourcing ist vielmehr von der Idee geprägt große relativ autonome Entwicklungsteams offshore aufzubauen um Kosten zu sparen. Und mit groß meine ich Teams ab 50 Mitarbeiter.

Der indische  Markt für Softwareoutsourcing ist in der Lage, dieses Bedürfnis zu erfüllen: Die Anzahl verfügbarer Entwickler ist riesig und Zeitzonen Unterschiede sind nicht so wichtig, wenn voll funktionsfähige Geschäftseinheiten ausgelagert werden. Dies ist der zentrale Grund, warum deutsche Unternehmen von dieser Destination angezogen werden. Was sie im Nachhinein oft überrascht sind die unterschiedlichen Wahrnehmungen und Ansätze bei der Softwareentwicklung, die sie beim Outsourcing von Softwareentwicklungsprojekten nach Asien berücksichtigen mussten. "


learn-more

Sie möchten mehr über den Aufbau eines erweiterten Entwicklungsteams bei uns erfahren?

Mehr erfahren

In welchen Ländern entwickeln niederländische Unternehmen Software?

84 Unternehmen in den Niederlanden gaben ihre outsourcing Destinationen bekannt. Die Daten zeigen uns, dass 66,60% der niederländischen Unternehmen Ihre Softwareentwicklung nach Europa, 28,80% nach Asien, 3,60% nach Afrika und nur 1% nach Südamerika auslagern. Die Verteilung auf outsourcing Destinationen ähnelt der deutschen und zeigt, dass beide Länder ähnliche Präferenzen haben, wie zum Beispiel minimale Zeitzonenunterschiede und Zugang zu einem großen Pool von IT Fachkräften.

Wohin outsourcen niederländische Unternehmen Ihre Softwareentwicklung?

Outsourcing Region Prozentsatz niederländischer Unternehmen
Europa 66.60%
Asien 28.80%
Afrika 3.60%
Südamerika 1%

 

outsourcing destinationen von niederländischen unternehmen

Outsourcing Destinationen von niederländischen Unternehmen

Nach den uns vorliegenden Daten  ergeben sich die folgenden 5 Länder als die bedeutendsten outsourcing Destinationen für niederländische Unternehmen:
Indien —18%; 
Die Ukraine—14%;
Polen—9%;
Rumänien—9.%;
Belarus—5%. 

Serbien und Bulgarien wurden von 3,50% der niederländischen Unternehmen ausgewählt. Die Tschechische Republik, Mazedonien, Ungarn und Russland wurden von der gleichen Anzahl der befragten Unternehmen angegeben - 2,30%. Über 18% aller befragten niederländischen Unternehmen outsourcen IT-Dienstleistungen in andere Länder aus, darunter Pakistan, Georgien, Vietnam, Spanien, die Philippinen, Ägypten usw.

Unsere Daten ergeben, dass 10% der niederländischen Unternehmen in 2 oder mehr Länder outsourcen. Hierbei haben sich diese Länderkombinationen herauskristallisiert: 

  • Rumänien und Mazedonien
  • Russland und die Ukraine;
  • Bosnien und Serbien
  • Polen und Belarus
  • Die Philippinen und die Ukraine;
  • Die Ukraine und Belarus
  • Russland, Vietnam und Rumänien;
  • Rumänien, Ecuador und Indien.

Wie viel Prozent der befragten niederländischen Unternehmen betreiben Softwareentwicklung in den unten aufgeführten Ländern?

Outsourcing country Percent of Dutch companies
Indien 18%
Die Ukraine 14%
Polen 9%
Rumänien  9%
Belarus 5%
Serbien 3.90%
Bulgarien 3.90%
Die Tschechische Republik 2.30%
Mazedonien 2.30%
Ungarn 2.30%
Russland 2.30%
Andere Länder 18%
2 oder mehr Länder 10%

 

it outsourcing destinationen niederländische unternehmen

Top 5 IT-Outsourcing Destinationen für niederländische Unternehmen

Wie beeinflusst die Unternehmensgröße die Wahl der IT-Outsourcing Destination?

Um einen tieferen Einblick in die Wahl der outsourcing Destination zu bekommen, untersuchten wir auch bei niederländischen Unternehmen genauer  wie die Unternehmensgröße mit der Wahl der Region für Softwareentwicklung zusammenhängt.

Das haben wir herausgefunden:

Outsourcing Destination für niederländische Unternehmen nach Unternehmensgröße:

Land Sehr klein (1-10 Angestellte) Klein (11-50 Angestellte) Mittelgroß (51-200 Angestellte) Groß (201+ Angestellte)
Indien 26.70% 46.70% 6.70% 20%
Die Ukraine 25% 58.30% 8.30% 8.30%
Polen   50% 50%  
Rumänien 25% 37.50% 25% 12.50%
Belarus   50% 50%  

 

it outsourcing destinationen niederländische unternehmen nach unternehmensgröße

Wie hängen outsourcing Destination und Unternehmensgröße bei niederländischen Unternehmen zusammen?

Laut unseren Daten lagern die sehr kleine (1-10 Beschäftigte) und kleine Unternehmen (11-50 Beschäftigte) aus den Niederlanden Ihre Entwicklung bevorzugt in die Ukraine und nach Indien aus. Kleine (11-50 Beschäftigte) und mittelgroße Unternehmen (51-200 Beschäftigte) wählen eher Rumänien, Polen und Belarus.

imre-wessels-business-development-manager-bei-daxx

Imre Wessels
Business Development Manager bei Daxx

"Die Mehrheit der niederländischen Unternehmen wollen ihr remotes Team in der Nähe haben - 66,60% der befragten Unternehmen haben ihre Teams in Europa. Niederländische Unternehmen legen Wert auf klare Kommunikation und persönlichen Kontakt. Dies ist einfacher zu erreichen, wenn die Teammitglieder eines verteilten Teams einen ähnlichen kulturellen Hintergrund aufweisen und in derselben Zeitzone arbeiten.

Indien ist auch eine bevorzugte Option, für größere Unternehmen, die rigidere  Entwicklungsprozesse etabliert haben. Eine interessante Tatsache ist, dass der Pool an IT Fachkräften in Indien etwa 20-mal so groß wie in der Ukraine ist, Indien aber von niederländischen Unternehmen in unserem Datensatz weniger bevorzugt wird.  Nichtsdestotrotz ist Indien eine beliebte Option auch für kleinere Unternehmen, die in wettbewerbsintensiven Branchen arbeiten, in denen die Margen knapp sind und die Arbeitslast nicht allzu komplex ist, beispielsweise bei bestimmten Projekten in Webentwicklung."

Fazit

Unsere selbst durchgeführten Untersuchungen zeigen ähnliche Muster bei Software Outsourcing zwischen deutschen und niederländischen Unternehmen. Sowohl niederländische als auch deutsche Unternehmen, nämlich 66,60% der niederländischen und 77% der deutschen Unternehmen, bevorzugen Ihre Entwicklung in andere europäische Länder auszulagern.

Auch in Bezug auf außereuropäische Destinationen für Softwareentwicklung zeigt sich zwischen den Niederlanden und Deutschland ein ähnliches Muster: 28,80% und 18% wählen Asien, 3,60% und 4% Afrika. Nur 1% der beiden Länder outsourcen Ihre IT-Projekte nach Südamerika.

Darüber hinaus zeigen die Daten auf Länderebene, dass sowohl niederländische als auch deutsche Unternehmen dieselben top 5 Software Outsourcing Destinationen wählen: Die Ukraine, Indien, Rumänien, Polen und Belarus.

Softwareentwicklung in die Ukraine Outsourcen

softwareentwicklung-in-die-ukraine-outsourcen

Der ukrainische IT-Sektor zeichnet sich derzeit durch ein aufblühendes digitales Ökosystem aus, das Jahr um Jahr hohe Wachstumsraten zeigt. Die Ukraine wurde als zweitgrößte IT-Exportbranche des Jahres 2018 anerkannt. Derzeit gibt es über 4000 Tech Unternehmen und über 1000 jährlich stattfindende IT-Veranstaltungen. Durch Dienstleistungen im Bereich Software Outsourcing wurden 2017 rund $3,6 Mrd. an Einkommen in der Ukraine erzielt (3,4% des BIP des Landes).

Diese hohen Wachstumsraten werden durch das schnelle Wachstum des Technologiemarktes in der Ukraine verursacht. Der Software Outsourcing Markt in der Ukraine ist im Jahr 2017 um 20% gewachsen und soll bis 2025 $8 Mrd. erreichen.

Derzeit leben in der Ukraine rund 185.000 Softwareentwickler, Anzahl steigend. Das kommt unter anderem daher, dass technische Ausbildungseinrichtungen jährlich 36.000 Absolventen hervorbringen. Die Mehrheit der Softwareentwickler in der Ukraine konzentriert sich auf 5 Ballungszentren: Kiew, Charkiw, Lviv, Dnipro und Odessa.

Die zuverlässigste Möglichkeit, ukrainische Entwickler zu beschäftigen, besteht in der Zusammenarbeit mit einem Technologiepartner wie Daxx, der:

  • Unterstützung bei der Wahl des Tech-Stacks zur Projektumsetzung bietet.
  • Eine geeignete Teamzusammensetzung für Ihr Produkt vorschlägt.
  • Sich um den gesamten Recruitmentprozess vor Ort kümmert;
  • HR Unterstützung, arbeitsrechtliche Angelegenheiten und Verwaltung durchführen kann.
  • Eine geordnete Kommunikation zwischen Ihnen und Ihrem eigenen Team fördert.
  • Unterstützung bei nicht alltäglichen Fragen anbietet.

Um mehr über eine Zusammenarbeit mit Daxx zu erfahren, füllen Sie einfach das untenstehende Kontaktformular aus und wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden.

name

Olena Herasymchuk

Digital Content Creator

Olena Herasymchuk is a tech-driven Digital Content Creator at Daxx. She is eager to discover latest trends of the IT world and share valuable insights with the readers of the Daxx blog.

Diesen Artikel teilen

Kommentare

Lesen Sie mehr

Blog
Trends

Ein Handbuch für offshore Entwicklerkosten: Wie kann man das geeignete Land für offshore Softwareentwicklung wählen?

In einer globalisierten Wirtschaft ist Talent die treibende Kraft. Das Team zum Aufbau oder zur Weiterentwicklung eines Unternehmens ist der Schlüssel zum Erfolg. Leider ist es schwer geeignete Menschen für den Job zu finden. ...

Autor Daxx Team
Veröffentlicht am Feb 27, 2017
Blog
Trends

Wie Softwareentwicklung in Osteuropa unsere Sichtweise auf Outsourcing verändert?

Mit einem eindrucksvollen Talentpool von einer Million Entwicklern, einem reichhaltigen wissenschaftlichen Erbe, einer günstigen geographischen Lage und wirtschaftlichen Verbindungen zur ganzen Welt, bringt Osteuropa frischen Wind auf den...

Autor Daxx Team
Veröffentlicht am Mar 01, 2018
Blog
Trends

IT Gehälter: In welchem Land werden Softwareentwickler am besten bezahlt?

Die Gehälter von Softwareentwicklern sind weltweit sehr unterschiedlich. In diesem Artikel vergleichen wir die durchschnittlichen Gehälter von Softwareentwicklern in europäischen Ländern, Israel, den USA, Australien, Neuseeland...

Autor Daxx Team
Veröffentlicht am Apr 20, 2015