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12 Alternativen zu Freelancer.com für das Outsourcing von Softwareentwicklung

Veröffentlicht am Trends

Obwohl sich viele Fische im Meer tummeln (über 21 Millionen Softwareentwickler weltweit), gilt es immer noch als Herausforderung, den richtigen Entwickler zu finden. Wo lassen sich Softwareentwickler aufspüren? Woher weiss ich, ob sie zuverlässig und kompetent genug sind?


Alleine in zahlenmäßiger Hinsicht sind Marktplätze für Freelancer eine gute Quelle für potenzielle Entwickler für Ihr Team. Als eine der ältesten und beliebtesten Websites für Freiberufler bieten Entwickler auf Freelancer.com ein Kaleidoskop an Fähigkeiten für jeden Geschmack und jedes Budget. Sie sollten sich bei der Suche nach Entwickler aber nicht auf nur eine Website beschränken. Es gibt mehr gute Entwicklermarktplätze, auf denen Sie gute Entwickler finden können.

Im Folgenden beleuchten wir ein paar beliebteste Alternativen zu Freelance.com und deren Vor- und Nachteile.

12 Alternativen zu Freelancer.com

  • Upwork
  • Toptal
  • Gun.io
  • Crew
  • Gigster
  • PeoplePerHour
  • Guru
  • CodementorX
  • Workhoppers
  • Hubstaff Talent
  • Twago
  • Bidvine

Lassen Sie uns diese im Detail ansehen:

  1. Upwork

upwork

Beschreibung. Upwork ist ein Marktplatz, der Unternehmen mit Freelancern und Agenturen verbindet. Falls Sie es noch nicht wussten: Elance und Upwork sind nach der Fusion von Elance und oDesk jetzt dieselbe Plattform.

Wie funktioniert Upwork? Recruitment bei Upwork ist ziemlich einfach. Sie müssen einfach einen Job posten und warten, bis Freelancer ihre Angebote dafür abgeben. Falls Sie genau wissen, wen Sie brauchen, können Sie auch bestimmte Freelancer persönlich einladen ein Angebot abzugeben. Sobald Angebote eingegangen sind, können Sie Ihren Auswahlprozess starten und die Fähigkeiten, Erfahrungen, Profilstärke oder Stundensätze vergleichen. Um mit einem Entwickler zu starten, vergeben Sie einfach den Auftrag an den ausgewählten Freelancer.

Killer features

  • Detaillierte Freelancer Profile. Diese beinhalten Informationen über bisherige Erfahrungen, beruflicher Werdegang, Bewertungen, Portfolio, unabhängige Kompetenztests und eine Gesamtbewertung ihres beruflichen Erfolgs.
  • Integrierte Tools für Kommunikation, Reporting (Zeiterfassung mit Screenshots) und Zahlungen.
  • Möglichkeit Angebote als Stundensatz oder Festpreis für Projekte einzuholen.
  1. Toptal

toptal

Beschreibung: Toptal ist ein weiterer Freelancer Marktplatz, der unsere Aufmerksamkeit verdient. Die Website bietet Zugang zur Crème de la Crème freiberuflicher Softwareentwickler und Designern. Das Unternehmen behauptet, die besten 3% aller IT Fachkräfte zu akzeptieren, die sich bewerben.

Wie funktioniert Toptal? Sie senden eine Stellenbeschreibung und Ihre Anforderungen. Das Team von Toptal kümmert sich dann um Recruitment, indem es Ihnen geeignete Freelancer vorstellt, die sie direkt verfügbar haben.

Killer features

  • Rigorose Vorauswahl: Auf der Website finden Sie nur die besten Freelancer.
  • Völlig kostenlos.
  • 20 Stunden risikofreie Probezeit für jedes Projekt.

  1. Gun.io

gun.io

Beschreibung: Gun.io setzt auf algorithmenbasiertes Staffing, um für jedes Projekt perfekte Kandidaten zu finden. Auf der Plattform finden sich derzeit über 25.000 vorausgewählte und direkt verfügbare Freelancer.

Wie funktioniert Gun.io? Der Freelancer Marktplatz verfolgt einen etwas anderen Ansatz bei der Bereitstellung von Softwareentwicklern. Das Team fungiert als eine Art virtuelle Personalagentur, die Unternehmen mit verfügbaren Freiberuflern in ihrem Netzwerk verbindet. Es besteht auch die Möglichkeit, komplette Entwicklungsteams aufzubauen. Es gibt auch Vorkehrungen für die Übernahme des Projektmanagements, indem jedes Team mit einem Projektleiter besetzt werden kann.

Killer features

  • Community basiertes Staffing: Gun.io verfügt über eine aktive Freelancer Community auf Slack und kann sofort ausgewählte Freelancer vorstellen.
  • Umfangreiches Screening seiner Freelancer.
  • Flexible Preisgestaltung, Sprint basierte Abrechnungen.
  1. Crew

crew

Beschreibung: Crew ist eine Plattform für Staffing, die Unternehmen innerhalb von 24 Stunden mit handverlesenen Freelancern versorgt.

Wie funktioniert Crew? Recruitment wird von Crew.co Mitarbeitern abgewickelt. Nach Absenden Ihrer Projektbeschreibung werden sich deren Mitarbeiter mit Ihnen in Verbindung setzen und alle Details besprechen. Danach stellen sie handverlesene Freelancer vor, die Sie persönlich interviewen können, bevor Sie sich für eine Zusammenarbeit entscheiden.

Killer features

  • Geschwindigkeit. Die Website behauptet, in nur 24 Stunden passende Freelancer bereitzustellen.
  • Hat sowohl Freiberufler als auch kleine Entwicklungsstudios im Angebot.
  • Vorläufige Kostenschätzung.

Oktober 2021 wurde Crew von Dribble übernommen.

  1. Gigster

gigster

Beschreibung: Gigster ist eher eine Plattform für on-demand Softwareentwicklung als ein Marktplatz für Freelancer.

Wie funktioniert Gigster? Die Plattform verfügt über ein geprüftes Netzwerk von mehr als 350 Freelancern, mit denen Kontakt hergestellt werden kann. Der Freelancer Auswahlprozess, sowie Porjektschätzungen werden mit Hilfe von künstlicher Intelligenz abgewickelt.

Killer features

  • Projektschätzungen und Freelancer Auswahlprozess sind KI gestützt
  • Jedes Projekt erhält von Gigster zugewiesenen Projektmanager
  • Festpreisangebot für eine end-to-end Dienstleistung
  1. PeoplePerHour.com

peopleperhour

Beschreibung: PeoplePerHour.com ist ein Marktplatz für Freelancer und ähnlich zu upwork.com und freelancer.com.

Wie funktioniert PeoplePerHour.com? Kunden können Stellenbeschreibungen veröffentlichen, auf die Freelancer Angebote abgeben. Alternativ kann ein Kunde Profile oder Stundensätze von registrierten Freelancern vergleichen und sich dann direkt mit einem passenden Freelancer in Verbindung setzen. Genau wie Freelancer.com oder Upwork, bietet die Website einen Service rund um die Verwaltung von Projekten und Freelancern.

Killer features

  • Möglichkeit, Wettbewerbe zu posten (besonders nützlich für Designprojekte), sodass Sie eingereichte Vorschläge überprüfen und die besten Einreichungen auswählen können.
  • Transparentes System für Reviews und Bewertungen.
  • Treuhandzahlungen.

Unternehmenskultur in der ukrainischen IT-Brance

Sie finden aktuelle Charakteristika und Einstellungen von Softwareentwicklern und Unternehmern in der Ukraine und ihren Arbeitsansatz in der IT Industrie.

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  1. Guru

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Beschreibung: Guru ist eine weitere Alternative zu Freelancer mit ähnlichen Geschäftsprinzipien und Funktionen.

Wie funktioniert Guru? Wie die meisten anderen Marktplätze für Freelancer bietet diese Plattform eine bequeme Möglichkeit, eine Projektbeschreibung zu veröffentlichen und Angebote von geeigneten Freelancern zu erhalten. Die Plattform ermöglicht es ihren Kunden auch, Angebote direkt von ausgewählten Dienstleistern einzuholen, ohne eine Stelle veröffentlichen zu müssen.

Killer features

  • Vollständiges Toolset für integrierte Kommunikation, Kollaboration und Projektmanagement.
  • Es ist völlig kostenlos, einen Job auf Guru.com zu posten (mit Ausnahme ausgewählter Posts).
  • Die Plattform legt den Fokus eher darauf, Kunden mit Softwareentwicklungsunternehmen zusammenzubringen als mit Freiberuflern.
  1. CodementorX

codementorx

Beschreibung: Im Gegensatz zu den zuvor aufgeführten Marktplätzen ist CodementorX eine ausschließlich auf Einladung basierende Community von Softwareentwicklungsexperten.

Wie funktioniert CodementorX? Die Vorgehensweise ähnelt der eines virtuellen Personalvermittlers. Der Kunde spricht mit einem Vertreter der Plattform im Einzelgespräch und erhält später eine Liste empfohlener Entwickler (normalerweise 2-3 Optionen), die für diesen Job verfügbar sind.

Killer features

  • Risikofreie Probezeit.
  • Zugang zu erfahrenen Entwicklern.
  • Persönlicher Überprüfungsprozess.
  1. Workhoppers

workhoppers

Beschreibung: Workhoppers ist eine Mischung aus persönlichem Recruiter, einer traditionellen Jobbörse und einer on-demand Freelancer Plattform.

Wie funktioniert Workhoppers? Nachdem Sie sich mit einem Servicemitarbeiter in Verbindung gesetzt und Ihre offene Position oder Ihr Projekt beschrieben haben, verwendet workhoppers.com einen eigenen Algorithmus, um einen schnellen und effizienten  Auswahlprozess durchzuführen. Sie erhalten dann eine Liste empfohlener lokaler Freelancer, mit denen Sie direkt in Verhandlungen gehen können.

Killer features

  • Fokus auf lokalen Entwicklern.
  • Intelligenter Matching-Algorithmus und gesteuertes Recruitment.
  • Flexible Kooperationsmöglichkeiten (freiberuflich / teilzeit / vollzeit / vor Ort / remote)
  1. Hubstaff Talent

hubstaff talent

Beschreibung: Hubstaff Talent ist ein online Katalog freiberuflicher Spezialisten und Agenturen.

Wie funktioniert Hubstaff Talent? Sie können eine Liste von Anbietern nach Fähigkeiten, Standort oder Kosten filtern und die Freelancer oder Agenturen auswählen, die am besten zu Ihnen passen. Recruitment und Einstellung findet außerhalb der Plattform statt: Sobald Sie mit den ausgewählten Freelancern oder Agenturen in Kontakt treten, können Sie die Bedingungen der Kooperation besprechen und die Zusammenarbeit über jedes gewünschte Medium abwickeln.

Killer features

  • Kein Mittelmann: Kunden können direkt mit Anbietern in Kontakt treten.
  • Völlig kostenlos.
  • Ausgewählte Bewerber.

  1. Twago

twago

Beschreibung: Twago ist ein führender europäischer Marktplatz für Freiberufler.

Wie funktioniert twago? Kooperation ist recht unkompliziert: Sie veröffentlichen eine Stellenbeschreibung, bekommen Angebote von Freelancern, führen Vorstellungsgespräche, grenzen Ihre Auswahl ein und wählen aus. Freelancer Profile enthalten einen Abschnitt über den Berufserfahrung und Bewertungen, die Ihnen die Wahl erleichtern.

Killer features

  • In mehreren Sprachen verfügbar.
  • Bedient hauptsächlich europäische Kunden.
  • Integrierte Tools für Workforce-Management.
  1. Bidvine

bidvine alternative freelancer.com outsourcing software development

Beschreibung: Bidvine bringt seine Kunden in Kontakt mit vertrauenswürdigen, lokalen Freelancern, mit denen sie ihre Projekte erfolgreich abschließen können. Angeboten werden auch eine Reihe von digitalen Dienstleistungen, einschließlich Web- und Softwareentwicklung.

Wie funktioniert Bidvine? Nachdem Sie mehrere Fragen zu Ihrem Softwareentwicklungsprojekt beantwortet haben, schlägt die Plattform auf Ihre Anforderungen passende Freelancer vor. Anschließend können Sie ganz einfach mehrere Angebote auch anhand der Arbeitgeberprofile und Bewertungen vergleichen und den passendsten Freelancer für Ihr Projekt auswählen.

Killer features

  • Vergleicht Fähigkeiten, Kostenschätzungen und Bewertungen schnell.
  • Anfragen sind völlig kostenlos.
  • Detaillierte Profile mit Berufserfahrung, durchgeführten Aufträgen und Bewertungen früherer Kunden.

Was macht den Unterschied zwischen Freelancern und einem remoten Entwicklungsteam bei Daxx aus?

daxx developers in ukraine

Obwohl die Arbeit mit Freelancern eine schnelle und kostengünstige Möglichkeit ist, Ihr Produkt zu entwickeln, kann sie auch eine Reihe von Problemen aufwerfen. Diese reichen von der schieren Anzahl an auf Plattformen abgegebenen Angeboten (oft schlecht, unprofessionell oder generisch), über eine geringe Qualität der abgegebenen Arbeit bis hin zu einem nachlässigen Umgang mit Vertraulichkeit. Es kann auch sein, dass Sie sich einfach mit dem Management remoter Teams schwer tun. Aus solchen und anderen Gründen haben einige Unternehmen Outsourcing komplett aufgegeben.

Aus diesem Grund haben wir bei Daxx einen einzigartigen Ansatz entwickelt, der Unternehmen hilft, mit wirklich guten Entwicklern zu vernünftigen Preisen zu arbeiten und gleichzeitig eine solides Niveau an abgegebener Arbeit aufrechtzuerhalten. Wir wissen, was es braucht, um ein effizientes virtuelles Entwicklungsteam aufzubauen. Unser Geschäftsmodell kombiniert die Vorteile aus Freelancern mit der Professionalität und dem Engagement eines internen Teams.

Bei einer Zusammenarbeit mit Daxx, erhalten Sie Zugang zum größten Talentpool in Europa sowie professionelle Unterstützung in jeder Phase Ihrer Entwicklung. Unser Team kümmert sich um Recruitment und Mitarbeiterzufriedenheit, Büroräume und Infrastruktur und alle arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. So können Sie ein remotes Entwicklungsteam (das Sie selbst managen) vollzeit nur für sich arbeiten lassen. Ihre remoten Entwickler werden aus einem komfortablen Büro in einem der größten ukrainischen IT Ballungsräumen arbeiten.

Remotes Entwicklungsteam bei Daxx vs Freelancer

 Remotes Entwicklungsteam bei DaxxFreelancer
 Vorlaufzeit 3-4 Wochen 3-5 Tage
 Ausgaben für Recruitment $0 $0
 Datenschutz Hoch Niedrig
 Kontrolle über den Entwicklungsprozess Hoch Niedrig
 Indirekte Kosten $0 $0
 Arbeitsort der Entwickler Aus den Daxx Büros in der Ukraine (Kyiv, Kharkiv, Dnipro) Beliebiger Ort auf der Welt
 Kontrollmöglichkeiten Lokale HR Manager, Zugangskontrollsysteme, von Kunden präferierte Tools Plattformen stellen in der Regel Zeiterfassungssysteme zur Verfügung
 Anzahl an parallelen Projekten Jeder Entwickler arbeitet nur an Ihrem Projekt Freelancer arbeiten an mehreren Projekten simultan

Unser Ansatz hat eine Reihe von Vorteilen gegenüber der Zusammenarbeit mit Freelancern.

Anstatt Hunderte von Angeboten oder Profilen auf einem Marktplatz für Freelancer zu durchforsten, können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren: Ihre Kernkompetenzen.

Sind Sie bereit ein remotes Entwicklungsteam mit Daxx aufzubauen? Teilen Sie einfach Ihre Wünsche mit uns und wir bauen mit Ihnen ein handverlesenes remotes Entwicklungsteam mit allen Tools für Ihren Erfolg auf.

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Daxx Team

Daxx Team is a team of passionate creative writers, content marketers, designers who vigorously research internet as well as cooperate with developers and Managing Director at Daxx to provide you with the top-notch material about tech, salary trends, development team hiring and management tips as well as up-to-date information about Ukrainian IT outsourcing market.

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