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Ich denke, die bei Daxx angestellten Entwickler sind sehr engagiert. Sie arbeiten nicht einfach mit dem Gedanken "Ich werde so bezahlt, wie ich programmieren muss". Wie gesagt, wir möchten nicht unbedingt jemanden einstellen, der ein Projekt für uns durchführt, sondern jemanden, der unsere Vision gemeinsam mit uns verwirklicht.
Wie ein niederländischer Anbieter von Software für Recruiting und Personalmanagement von der Zusammenarbeit mit remoten Entwicklern in der Ukraine profitiert.
Daxx haben ein gut organisiertes System, sodass ich mich nie fragen musste was meine Entwickler machen oder ob sie auch wirklich zu den ausgemachten Arbeitszeiten arbeiten.
Daxx war in der Lage die Ressourcen schnell zu beschaffen, die wir benötigten. Was uns noch mehr beeindruckt ist deren Beitrag zur Beibehaltung dieser Ressourcen durch die Anwendung effiktiver HR Methoden.
Daxx hat hervorragende Arbeit geleistet. Wirkliche Talente zu finden ist schwierig, sodass wir positiv überrascht waren als Daxx uns Profile von wirklich qualifizierten Entwicklern geschickt hat.
Wir waren auf der Suche nach einem erfahrenen ReactJS Entwickler. Nachdem wir mit einigen Unternehmen in Indien, Pakistan und der Ukraine gesprochen hatten kamen wir zu dem Schluss, dass das Angebot von Daxx am besten war.
